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- 2015-07-27 发布于北京
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--煤矿经营精细化管理考核标准及评分办法.doc
精细化管理考核标准及评分办法
目 录
财务精细化管理……………………………………………2
物资采购管理………………………………………………7
物资使用……………………………………………………9
材料消耗……………………………………………………12
仓库管理……………………………………………………15
审计管理……………………………………………………19
节能目标责任评价考核……………………………………21
销售管理……………………………………………………23
统计管理……………………………………………………36
经营精细化管理考核标准及评分办法
财务管理
项目 考核标准 检查办法 评分标准
规
章
制
度
20
分 1、有完善的财务管理制度。
查制度 无制度扣3分:制度不完善的,扣1分。 2、岗位分工明确,责任明晰,岗位责任制健全。 查制度,查岗位分工 无岗位责任制的扣2分;岗位分工不明确、责任不明晰的扣2分。 3、制度和岗位责任制执行到位,严禁各种营私舞弊现象。 查落实制度记录 制度执行不到位,每次扣2分,出现营私舞弊现象扣2。 4、严格遵守财经法规、劳动纪律,无违法违规现象 查纪律检查记录 出现违反财经法规扣2分,出现违反劳动纪律扣2分。 5、持证上岗,熟练掌握业务技能。 查证件,抽查人员业务水平。 未持证上岗的扣2分;业务达不到标准要求的扣2分。
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