- 1、本文档共8页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
改革评价制度.ppt
改革评价制度 提升课改实施水平 东青实验学校 一、改革教师评价制度,提升教师实施课程改革的水平 一、改革教师评价制度,提升教师实施课程改革的水平 1.在评价渠道上,采用多方位评价 二、建立开放式学生评价制度,促进全体学生全面发展 谢谢大家! * * 2007年3月 一切为了学生 关注教师发展 二、建立开放式学生评价制度,促进全体学生全面发展 2.在评价目的上,关注教师的发展性 3.在评价考核上,采用开放自主的模式 校本培训考核 既对学生有统一的要求,也关注学生个体差异以及对发展的不同需求,为学生有个性、有特色的发展提供一定的空间。 全能标兵:洪远鹏 周婷 蒋银花 学习积极分子:黄悦 蒋君 优秀班干部:周婷 汪筱芳 文明礼仪标兵:刘烨 陈艳艳 劳动能手:舒升 王炜 学习进步奖:牟鑫 黄晨 赵媛媛 学习拼搏奖:侯维 初一(1)班2004-2005学年 第一学期奖项设置 全能之星(2人) 吴遇妹 孙丽娟 勤学标兵(2人) 张宇杰 刘娜 奋进标兵(2人) 蒋琳 黄亚新 黄金搭档(2组) 吴春波 吴洋 爱心大使(1人) 朱晓锋 劳动楷模(2人) 张宇杰 蒋飞 最佳主人翁(1人) 张丽 文明学生(2人) 陶勇 黄立 优秀团干部(2人) 孙丽娟 蒋琳 优秀团员(3人) 张丽 黄蕾 沈莹雅 诚信标兵(2人) 沈洁 邓雨佳 初二(2)班评优名单 初三(2)班评优名单 文明学生:刘刚 十佳文明学生:蒋丽萍 学习楷模:周玉宇 学习积极分子:李青 优秀团员:周玉宇、谢莉 优秀团干部:姚丽霞、沈丽萍 劳动积极分子:季成龙 诚信标兵:刘刚 纪律标兵:牟丹、成钊 优秀课代表:陈烨、常超
您可能关注的文档
- 影响中国历史进程的十个人物.doc
- 影响城市规划创新的十大哲学思想及方法.pdf
- 影响挤塑板安全性的几个关键因素.ppt
- 影响神经系统发育的最重要激素.doc
- 彻底解决EXE应用程序错误.doc
- 徐金记莫用“新形式主义”纠正“老形式主义”.doc
- 得到老百姓的肯定是最重要的——焦点访谈节目制片人兼主持人翟树杰访谈实录.pdf
- 循环小数的三种输入方法.doc
- 循证护理实践中正确评价和使用证据的研究.pdf
- 微信平台上做营销常犯的一些小错误.pdf
- 2024年西藏边坝县公开招聘合同制交警试题带答案详解.docx
- 2024年西藏察雅县公开招聘合同制交警试题带答案详解.docx
- 2024年西藏察隅县公开招聘合同制交警试题带答案详解.docx
- 2024年西藏波密县公开招聘合同制交警试题带答案详解.docx
- 2024年西藏措美县公开招聘合同制交警试题带答案详解.docx
- 2024年西藏措勤县公开招聘合同制交警试题带答案详解.docx
- 2024年西藏错那县公开招聘合同制交警试题带答案详解.docx
- 2024年西藏昌都县公开招聘合同制交警试题带答案详解.docx
- 2024年西藏当雄县公开招聘合同制交警试题带答案详解.docx
- 2024年西藏达孜县公开招聘合同制交警试题带答案详解.docx
文档评论(0)