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监区党风廉政建设工作计划.doc
监区党风廉政建设工作计划
为了认真贯彻执行中共中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》,贯彻落实十七界中纪委六次、八届省纪委六次全会以及云南监狱党风廉政建设工作会议精神,根据《云南省监狱党风廉政建设责任制实施细则》的有关规定,为完成我狱党风廉政建设工作会议提出的各项目标任务,确保监区党风廉政建设工作顺利开展,加强党员党性教育,树立优良的党风政风,实现本部门领导干部和警察职工作风正派,廉洁自律。我监区党支部根据监狱党委和纪委的指示精神,特制定以下党风廉政建设工作计划。
一、为了加强党风廉政建设的组织领导,结合监区的实际情况,成立监区党风廉政建设工作领导小组,其职责负责抓好本监区全年的党风廉政建设工作和日常事务。
组长: 副组长:
成员:
认真做好党风廉政建设的学习宣传教育。
通过对中共中央、国务院《关于党风廉政建设责任制规定》、中纪委六次、省纪委六次全会以及司法厅、监狱局党风廉政建设工作会议精神的贯彻学习,让全监区警察职工认识到党风廉政建设工作关系到党和国家的前途和命运,关系到广大人民群众的切身利益,关系到社会的和谐稳定。通过宣传学习,让全体警察职工认识到抓好党风廉政建设并非是谁的事,而是大家的事,要靠广大警察职工共同努力才能抓好。
1、以邓小平理论和三个代表重要思想为指导,紧紧围绕监狱的中心工作,树立科学发展观,坚持立党为公、执法为民;坚持务实、清廉、高效;坚持党要管党、从严治党;坚持标本兼治、综合治理;惩防并举、注重预防的方针,建立健全教育制度,监督并重的惩治和预防腐败体系,让全体警察职工掌握党中央和上级党委纪委关于党风廉政建设和反腐败斗争的政策、法规,明确党风廉政建设的部署和要求。
2、监区党支部书记和党员签订2011年度党风廉政建设目标责任书。把党风廉政建设责任制纳入领导班子和领导干部年度工作目标,实行目标管理,严格进行考核。
3、支部书记带头廉洁自律,带头抓好党风廉政建设责任制的落实。对监区党风廉政建设和廉洁自律方面的先进人物和事迹进行大力宣传。
4、组织好党员、干部进行党风党纪和党性的教育学习,积极参加监狱党委、纪委组织的党风廉政教育学习。
三、大力抓好队伍建设。
1、监区领导班子解放思想、实事求是,具有较强的开拓精神和进取意识,敢于讲真话、做实事、求实效,工作中相互支持、配合,齐心协力抓好监区各项工作。按照《云南省监狱党风廉政建设责任制实施细则》的规定和要求,明确在党风廉政建设工作中的职责和应承担的责任,确保责任范围内无不廉洁现象和不正之风存在。
2、每月针对党风廉政建设情况,领导班子成员、党员干部廉洁自律情况进行检查;坚持党支部决策议事和请示汇报制度,坚持民主集中制原则。
3、严格按标准和程序发展党员,健全和完善“三会一课”制度,将“三会一课”制度落到实处。
4、每天由一名监区领导对监区警察遵守“六条禁令”和执法执纪情况进行督察,发现问题及时纠正和处理,确保公正、文明、廉洁执法。
5、及时掌握和解决涉及监区警察切身利益的热点、难点问题。
四、切实保障监管安全和生产安全目标实现。
1、建立健全监管安全工作的长效机制,严格按规定和要求落实监管安全工作各项制度。
2、严格按规定和要求做好对罪犯的考核、表扬、改造积极分子评选及办理罪犯减刑工作,确保刑罚执行工作的公开、公平、公正。
3、认真做好罪犯生活卫生管理,严防食物中毒,确保食品安全。
4、建立健全生产安全教育长效机制,使每一名入监罪犯树立安全生产意识,掌握基本的安全生产知识。
五、结合监区实际,逐步建立和完善本部门党风廉政建设规章制度,做好版本资料收集整理。严格对本部门执法执纪情况进行监督检查,支持和配合好纪委对违法违纪案件的查办工作。
通过上述措施,进一步加强党风廉政建设,明确监区领导干部和党员在党风廉政建设工作中的责任,保证各级党组织党风廉政建设决策和部署的贯彻落实,确保监区正确履行刑罚职能,保证监区领导干部正确行使职权、履行职责,监区实现警察队伍的稳定,完成改造罪犯各项任务,监区实现“四无”目标。
监区党支部
. 2011年3月1日
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