校企合作工作考核指标体系.doc

校企合作工作考核指标体系 一级 指标 二级指标 满分值 主要观测点 赋分方法 自评 校评 备注 校企合作的组织领导校企合作负责人为党政共同负责的得分行政正职领导负责的得0.分行政职领导负责的得0.分的不得分。专（兼）职人员校企合作专职或兼职工作人员配专职人员的得分配备兼职人员的得分没有的不得分。计划总结校企合作学期工作计划和总结计划科学合理，总结全面具体的得分计划、总结不齐全的根据情况得0.5—.5分没有的不得分的得分根据情况得0.5—.5分?校企合作单位.政府地方政府机关联系与合作与市级政府有合作的得分与市级政府职能机关或县区级政府有合作的得.5分与县区级政府职能机关或乡镇街道有合作的得.5分没有的不得分。 单位合作院校单位按照本科院校占0%，高职院校占0%，中职学校占0%分别乘以数量排名，排名前两位的得分，3—5位的得.5分，其余的得分。 行业协（学）会等组织联系与合作与省级行业协（学）会有合作的得分与市级行业协（学）会有合作的得1分没有的不得分。 企业单位企业单位按照大型企业占0%，中型企业占0%，小型企业占10%分别乘以企业数排名，排名前两位的得分，3—5位的得分，其余的得分。 校企合作成专业建设专业建设指导委员会专业建设委员会章程 课程改革 3 专业课引入职业标准、校企共建课程体系、标准或教学内容 至少有一个专业符合要求的，得2分，否则0分，增加一个专业加0.5分，最高3分。 教材建设 3 与企业合作编写的校本教材和公开出版的教材 有合作编写校本教材且合作企业技术人员排名前3位的，得2分，否则0分，每增加一本教材加0.5分，教材公开出版，每本再加0.5分，最高3分。 兼职教师二级学院按照当年专业课聘请外聘教师任课20%以上的得分，15%—20%得分，10%—15%得分，5%—10%得分，没有的不得分。 3 行业或者企业的专家到学校进行企业文化、专业指导、就业指导等讲座的数量 达三次的，得2分，否则0分，每增加一次加0.5分，最高3分。 校企教科研会议 3 开展校企之间的教科研会议的数量 达三次的，得2分，否则0分，每增加一次加0.5分，最高3分。 教师下企业锻炼教师深入得分 3 教师到企事业单位实践锻炼量按当年下企业锻炼教师量占专任教师数比例高低进行排名，前两名得分，3—5名得分，其余的得1分，没有不得校内实训基地 4 校企共建校内生产性实训基地数量校企共建校内生产性实训基地得分，最高得分。各专业都建有校企共建校内实训基地，少一个专业没有的扣分 5 企业资金投入校企共建校内实训基地企业投入资金与设备总值，每投入5万元得1分，最高得分。 校外实训就业基地 校外实基地校外实训基地得分，最高得分。各专业校外实训基地数量与专业学生比，达到30名学生一个基地，40名学生的，50名学生的。 订单订单班每涉及一个专业得分，最高得分。 4 新增订单班20人以上订单班级每新增一个得分，40人以上订单班级每新增一个得分，最高得分。 计划科技服务科技服务有项目得1分按照排名，排名前两位的得分，3—5位的得分，其余的得分没有的不得分。 奖（助）学金4 企业奖助学金当年企业设立的奖助学金在万元以上的得分，—5.99万元的得3分，1—.99万元的得2分，1万元以下的得1分，没有的不得分。 （准）捐赠的（准）捐赠金额当年捐赠金额0万元以上的得分，—49.99万元得分，—19.99万元得分，万元以下得分，没有的不得分。 没有的不得分。不得分。