2013年秋季学期班主任量化考核方案.docVIP

2013年秋季学期班主任考核方案（试行） 一、指导思想： 为进一步规范班级精细化管理，以“书香校园”为中心，强化学生的文明礼仪教育和良好行为习惯的养成教育，全面提高学生的个人综合素质，突出班级管理特色，鼓励班级创新发展，完善班级科学评价体系，提高我校班级管理水平，使“平安校园”再上新台阶，根据本校实际特拟定本细则。 二、考核原则 1、实事求是，客观公正。 2、多劳多得，责重多得，绩优多得的原则。 三、考核办法和内容 对班主任的考核按照一百分制计算，其中政教处50分、后勤处15分、办公室10分、教务处10分、宿管处10分、教科室5分。 四、考核结果应用 1、考核结果作为班主任津贴的发放依据： 班主任津贴按照人均每月200元汇总后根据考核发放，班主任津贴每月考核，在校期间每月发放一次。 2、每月津贴的发放：以50元作为班级人数的核定值，150元作为各办公室每月的量化考核。 3、考核结果作为本学期评选优秀班主任的主要依据，学期总评良好以上等次，方可参加评选。 4、当月考核结果为负值的班级，负值累计到下月班级考核。 政教处考核细则 按时上交班级工作计划、总结，手册和其他材料。没有班主任工作计划或班级德育工作计划，期末总结和手册每项扣3分，晚交者一项扣1分，内容不详或抄袭各扣5分。 2、按学校要求在升旗仪式、课间操、大型集合集会和劳动中对学生进行组织与管理，迟到一次扣1分，无故缺席一次扣3分。 3、班主任按时参加学校组织的有关班主任的会议和各种活动，迟到一次的扣1分，无故不参加的扣3分。 4、按学校要求开好每一次主题班队会，做好每节课的安全记录，（期末检查学生班会笔记）缺一次扣1分，缺一人扣1分，不按时上报班会材料扣1分，不报班会材料扣3分，无故不开班会一次扣5分。 5、按时上交政教处要求的资料、表格、计划和总结，迟交一次扣1分，不按要求做的扣2分，无故不交一次扣5分。 7、集合、集会拖拉散漫一次扣2分。课间抽查班级人数，缺一人扣2分，带手机、管制刀具、鞭炮等进校园的一人次扣2分。 8、去宿舍检查帮助管理学生，去一次加0.5分，一月上线不超过5分。 9、学生参加学校组织的校内（或校际间）各项文体活动：班集体为单位获奖的，第一名加5分，第二名加3分，第三名加2分。 10、班级文化建设（班级内部布置是否得体、班级黑板报质量等），在评比中获优秀等次的加3分，良好的加2分，合格的加1分，不做的扣5分。 11、扯皮打架、拉帮结伙一人次扣20分。 12、翻围墙、打牌、上网、打台球、抽烟、喝酒、谈恋爱、偷盗、搞生日聚会、下河洗澡等一人次扣10分。 13、好人好事每件加1分，根据情况还可以上调但不能超过5分，学校安排的义务劳动（全班）一次加5分，一个月没被扣任何分，加班级考核10分。 附:其他未涉及到的根据情节轻重酌情加减分。 卫生考核细则 一、教室区（25分） 1、不洒水扫地一次扣5分。 2、垃圾未倒、桶内有脏水分别扣2分。 3、桌凳摆放不整齐扣1分，劳动工具摆放不规范扣2分。 4、有蛛网、墙上有粉笔迹、窗台上灰尘一处扣1分。 5、桌内有纸团等垃圾一处扣1分，桌面未擦有灰尘扣1分。 6、黑板未擦扣2分、未擦干净扣1分。 7、打扫态度不端正，明显是应付的扣10分。 8、不打扫作0分处理并作通报批评。 二、清洁区（25分） 1、清洁区内有白色垃圾等视其多少扣1---5分。 2、垃圾未清除，一处扣5分（累计）。 3、不洒水扫地造成大量灰尘的一处扣5分。 4、微机室、会议室、实验室等地面必须用拖把拖扫，桌面用帕子擦拭干净，否则扣10分。 5、墙上有粉笔迹、有蛛网等一处扣1分。 6、打扫态度不端正，明显是应付的扣10分。 7、每天早上不安排值日生到清洁区值日的每次扣1分。 8、不打扫作0分处理并作通报批评。 三、加分部分 1、一星期未被扣分的班级加2分，一月未被扣分的加10分； 2、经认真检查，打扫效果好，能起模范作用的一次加1分。 四、注意事项 1、有水时，硬化部分必须洒水； 2、每周星期一、星期四为大扫除，教室和清洁区必须彻底打扫干净，清洁区瓷砖要求擦干净，星期二、三、五要求清扫干净，保证卫生区域内无垃圾，教室整洁有序。 文明监督岗考核细则 1、烫发、染发、怪发，男同学留长发，女同学披头散发，发现一次扣1分。 2、画眉、涂口红、画眼圈、涂指甲，发现一次扣1分。 3、戴装饰品（手表除外），发现一次扣1分。 4、穿奇异服装、穿着地长裙或超短裙，穿高跟鞋或拖鞋，发现一次扣1分。 5、带零食进校园、在校园内吃零食，发现一次扣5分。 6、随地吐痰，发现一次扣1分。 7、不文明用语，讲脏话的，发现一次扣1分。 8、讥讽同学、叫同学绰号，发现一次扣1分。 9、随地乱扔垃圾（果皮、纸屑、塑料袋等），发现一次扣5分。 10、攀折校园花草树木，发现一次扣2分。