全员参与,安全发展【荐】.docVIP

全员参与，安全发展 2011年3月23日，分局两会在成都郫县圆满召开。此次两会让全体职工切身看到分局不断发展的良好状况，使大家更加紧密团结在以分局长李彦为首的领导下，团结、奋发，共同期盼分局美好未来。项目部领导也传达和组织学习了会议精神。 作为一名安全工作者，我在学习了李彦分局长在安委会暨安全生产工作会议上所作《以更严格的责任、更严厉的措施、更扎实的工作，确保安全生产落实到位》的报告，以及袁向平副分局长作《强化安全评价、推行安全标准化工作，努力实现安全形式持续稳定》的报告后，感受颇深，更加坚定了要做好安全管理工作，为项目营造良好的安全生产环境，为分局健康、稳定、较快发展贡献力量。 在2010年生产施工工作中，分局各级领导非常重视安全生产，始终坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，以深入贯彻落实《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》为核心，认真组织开展“安全生产月”和“安全生产，心中有数”和培训教育活动，重点抓好各级安全生产责任制的落实，强化具体工作措施，加强安全生产管控力度，安全生产局势明显好转，为分局生产经营活动正常发展提供了良好的支持保障。 从报告中可看出，分局2011年的安全生产工作将继续贯彻落实国家相关行业安全生产规定，加强安全管理目标控制，制定安全管理规章制度，强化安全管理职责，认真做好各级管理人员和施工人员的安全培训教育，增强施工人员的安全意识，提高安全生产技能，加强隐患排查和重大危险源监控工作，确保各项施工安全开展。 通过学习分局“两会”文件，结合本项目具体工作以及在项目上的实际安全管理工作，我认为安全管理工作非常重要，“安全为了生产，生产必须安全”。安全管理工作不是某级领导、某一个人的事，而是全体员工的事。 重视生产安全，制定各项安全生产管理规章制度是重要的、必须的，但具体开展日常安全工作要靠现场施工管理人员和施工队全体施工人员。因此，一定要加强管理人员和施工人员的安全培训教育工作，切实搞好班前五分钟安全教育，增强安全防范意识，提高安全生产技能，规范安全施工行为。 安全管理人员要加强安全检查工作，杜绝习惯性违章，拒绝“三违”，及时纠正违章作业行为，将安全管理工作做得更加细致。只有将安全意识深入到每个施工人员心中，自觉遵守安全管理规定，全员参与安全管理工作，及时排查、消除隐患，加强对重大危险源的监控，才能将安全管理工作做实做好，为施工安全提供有力保障，确保工程施工安全。 “安全生产、人人有责”，为实现分局持续、健康、稳定发展目标，每一位员工都应积极参与安全工作，为分局做好、做强、做大贡献自己的力量！ 近日，笔者在一本杂志上看到这样一条消息，某煤矿公司一位基层安检员在对采煤工作面的通风设施进行检查时，发现通风机出风口和进风口距离过近，明显违反了《煤矿安全规程》中的相关规定，在向所在单位的管理层多次反映无果后，他向当地的安检部门进行了举报，结果却遭到了本单位领导的打击报复，他也不得不被迫辞职。 　　虽然按照规定，企业员工在安全生产中依法享有参与权、监察权、知情权、抵制违章权等8项权利，不少企业的安全部门还专门为此设立了举报电话，欢迎职工对违章指挥等进行举报。但在长期的安全工作实践中，上级部门对下级单位的监督、管理以及考核十分常见，而基层职工对企业安全管理的知情权和参与权却很难实施到位，影响了员工的参与热情。特别是现在企业对生产经营和成本指标考核很严，所以有些管理者特别是基层领导容易产生重生产轻安全、重效益轻防护的倾向，一旦忙起来就顾不上职工的劳动条件状况，也不管生产现场安全防护措施是否到位，一味追求生产进度和经营业绩。 　　笔者认为，在安全问题上，也应提倡基层职工全员参与，这不仅符合以人为本和和谐、平等的安全理念，而且能最大限度地避免各种不安全因素，无异于又给生产企业加了一道“安全阀”。特别是不少长期工作在生产一线的技术工人和安全员，他们对工作环境、设备运行、安全防护等了解更全面，实践经验也更丰富，所以认真听取他们的建议和意见，允许他们批评、监督，既是企业安全生产的重要保证，也是对职工合法权益的保护和尊重。 　　安全无小事。作为企业各级管理者，不管经营形势多紧，生产任务多重，都应该心胸宽广，善于听取来自基层的不同声音，而且只要正确就立即整改。尤其当前我们石油石化企业的安全形势不容乐观，各类事故还屡有发生，这就更需要我们真正欢迎各种形式的全员参与，扎实抓好本质安全，真正做好本单位的安全工作。 (安全文化网)安全管理需要全员参与 安全标准化是预防事故、贯彻落实安全发展理念的重要措施，是建立安全生产长效机制的一种有效途径，是实现本质安全的重要手段。安全标准化吸收了国内外安全管理体系的运行模式和先进理念，将PDCA动态循环、持续改进的思想引入到安全标准化管理工作之中。 安全标准化的实施，应体现全员、全