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扎实有效开展创先争优 给力坤源水务科学发展 ——创先争优与企业科学发展之管见 在党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动,是党的十七大部署的以改革创新精神加强和改进党的建设的两项活动之一,是全党深入学习实践科学发展观活动的延展和深化。面对当前坤源水务公司新的发展形势和任务,如何进一步扎实有效开展这一活动,最终达到公司党组织政治引领力强、推动发展力强、改革创新力强、凝聚保障力强，公司党员政治素质优、岗位技能优、工作业绩优、群众评价优的满意效果，进而推动坤源水务公司科学发展，是摆在公司全体党员面前必须研究且应该研究好的课题。作为公司一名党员，我认为应该进一步地从以下几方面来多作把握与思考。 一、充分认识“三个需要”，切实增强开展创先争优活动的责任感 (一)、开展创先争优活动是学习实践活动纵深发展的需要。 在以前的学习实践活动中，公司围绕一个中心（科学发展），强化两项管理（龙潭水利工程建设、城区供水生产经营），狠抓四个创新（思想创新，体制机制创新，制度创新，管理创新），着力解决了一批影响和制约公司科学发展以及职工群众反映强烈的突出问题，进一步坚定了科学发展理念，明确了科学发展方向和战略目标。 （二）、开展创先争优活动是加快科学发展的需要。 当前，坤源水务公司正处在实现跨越式发展的关键时期，公司各项工作在广大干部职工的努力下呈现出催人奋进的难得之“势”。这些都迫切需要我们通过创先争优活动，把党的先进性要求转化为全体党员的实际行动，把党的建设成果转化为科学发展成果，为推进公司科学跨越发展提供坚强的组织保证。 （三）、开展创先争优活动是激发党员队伍生机活力的需要。 开展创先争优活动，就是在已有的成效和基础上，进一步增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力，促使基层党组织在“推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐”中发挥更大作用。各基层党组织和广大党员只有深刻认识开展创先争优活动的重要性和紧迫性，切实增强责任感和使命感，克服厌倦情绪、畏难心理和应付思想，才能真正做到思想重视、行动坚决、方法科学、工作扎实，确保创先争优活动高标准、高质量、高效率。 二、透彻把握“五个准点”，切切实实开展好创先争优活动 （一）、把加强班子建设作为创先争优活动的关键点，狠抓龙头，引领发展。 在开展创先争优活动中，公司党委应牢牢抓住班子建设这个关键点，以“忠诚公司，心系员工，引领公司又好又快发展”为主题，不断提升领导班子的政治素质、整体合力和领导水平。 一是联系实际，注重效果，坚持在学习中提高。公司党委可把强化理论学习、提高政治素质和管理水平作为提高班子成员素质的重要途径。结合创先争优活动的开展，建议建立 “三比三交流”制度，即：交流笔记比内容，交流体会比深度，交流工作比效果。每名班子成员在做好集中学习的基础上，结合分管业务，把学习的体会和成果转化为谋划工作的思路、促进工作的措施、领导工作的本领。 二是完善制度，加强民主，坚持在工作中规范。公司党委在活动中可进一步完善党政联席会议制度，最好坚持每月召开一次党政联席会，根据工作需要适时召开党委会、总经理办公会，坚持重大事项实行会签制度，保障科学决策、民主决策；进一步完善了班子沟通机制，班子成员互相之间坦诚相待，以心相处，工作中团结协作，生活中互相帮助，不断增强领导班子的凝聚力、向心力。 三是致力于班子成员向班子看齐。进一步健全“双向纳入，共同负责”的领导机制，即把公司的工程建设管理及生产经营、改革管理与公司党建、思想政治工作同时纳入到行政领导和党群领导的职责中，使公司领导班子共同对公司的物质文明和精神文明负责，公司党委一班人既是行政管理者，又是党务工作者，从而为公司各项工作的开展提供有力的机制保证。 （二）、把加强基层党组织建设和党员队伍建设作为创先争优活动的基本点，夯实基础、贯穿始终。 在开展创先争优活动中，坚持把加强基层党组织建设和党员队伍建设作为基本点，通过践行“五个好”和“五带头”，确保创先争优活动付诸于实践，见诸于行动，体现于工作。 一是抓基层党组织配备。公司党委应进一步坚持工程建设及生产经营工作延伸到哪里，党组织作用就发挥到哪里，创先争优活动就深入到哪里的工作目标。按照共产党员“五带头”的总体要求，大胆选拔讲人品、懂业务、善沟通、精党务、能带头的优秀党员担任基层党支部书记。 二是抓基层党支部制度。公司党委可从基础工作、班子建设、作风建设、党员管理等方面对《基层党支部制定工作目标》进行细化，使支部工作目标定性与定量相结合，从而确保基层党支部作用的有效发挥。 三是抓基层党支部考核。针对不同的党支部提出了不同的考核要求，强化党支部安全堡垒、思想堡垒、文化堡垒建设，进一步增强党组织在企业中心工作中的政治核心作用。 四是抓鼓舞职工斗志的“塑形创誉”工程。公司可从树立“公司信誉、员工信心、施工单位及用户信任”入手，