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- 2015-07-25 发布于广东
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中宁县医改及民生工作汇报材料
中宁县卫生局
(2011年5月12日
三、存在的问题及建议
一是实施国家基本药物制度以来,药品零差率销售,全县各级医疗机构药品收入大幅降低,由于缺乏政策支持,补偿机制至今未能形成。二是医疗卫生机构人员短缺,用人机制死板,人员结构不合理。整体专业素质和技术水平难以适应新形势的需要,高水平专业人才更为缺乏,新老交替断层的问题非常明显,迫切需要增加人员编制,补充专业技术人员。三是社区卫生服务体系亟待完善。目前2个社区服务站尚无工作场所,缺乏必需的医疗设备,工作人员与公共卫生服务量严重失衡。四是药品配送亟待加强,以2月份为例我县二级医疗机构药品配送到位率仅为78.32%,配送率偏低,而且部分临床常用低价、急救药品不能按需求配送到位,严重影响了医疗机构用药。
几点建议:一是尽快总结医改试点经验,以自治区层面出台具体的,可操作性较强的医改补偿机制,加快医改进度。二是以落实医改为契机,加强与自治区编制部门的联系与沟通,科学制定符合我区区情的医疗卫生人员编制指数,尽快完善卫生专业技术人员层次梯队,保证医疗卫生事业持续健康发展。三是加强药品招标采购与配送环节的管理,严格落实奖优罚劣措施,确保招标到位,配送及时,院有药用。
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