安通.海瑞恩优秀教学质量奖奖励实施细则.docVIP

江苏省太仓中等专业学校 太仓中专 〔2014〕18-2号 “安通 海瑞恩精密技术（太仓）有限公司为激励我校学生热爱专业，诚信精艺，立志成才；鼓励教师忠于职守，敬业爱生，勇于进取,在我校设立“海瑞恩”优秀教学质量奖，以表彰热爱专业、品学兼优的优秀学生以及工作努力、卓有成效的教师。根据学校实际情况，特制定本实施细则。 第一章 总则 第一条“安通 第二章 评选及奖励办法 第二条 评选的基本条件 一、拥护中国共产党的领导，热爱祖国； 二、道德高尚，品质优良，遵守学校各项规章制度； 三、勤奋进取，勇于实践，在校内起到榜样示范作用。 第三条 优秀学生奖评选与奖励办法 优秀学生奖的奖励对象为本校机械类专业（DAWT、舍弗勒培训中心除外，以下同），该奖包括优秀全能奖和品学励志奖两个等级，其中优秀全能奖每个年级5名，品学励志奖每个年级最多3名。具体评选与奖励办法如下： 一、新生以入学总成绩排名，前5名为优秀全能奖；品学励志奖在成绩中等以上且家庭经济困难的学生中择优产生。 二、老生优秀全能奖在相关班级总成绩排名前3名中择优产生；品学励志奖由机械专业部结合学生学习、品德及家庭经济等综合情况择优推荐。 三、优秀全能奖每人获奖励1000元，品学励志奖每人获奖励800元； 第四条 技术能手奖评选与奖励办法 符合以下情况者均可获技术能手奖： 1.本年度参加江苏省或国家级技能大赛并获奖的机械类专业（DAWT、舍弗勒培训中心除外）的学生； 2.本年度参加江苏省或国家级技能大赛并获奖的教师； 3.本年度指导学生在江苏省或国家级技能大赛中获奖的教师。 二、技术能手奖分个人奖励和集体奖励，参加人数达到2人或以上给予集体奖励； 三、奖励金额与说明 1.机械类获奖学生奖励金额 等次 级别 一等奖 二等奖 三等奖 个人 集体 个人 集体 个人 集体 省 级 1500 1800 750 900 500 600 国家级 3000 3600 2000 2400 1000 1200 2.获奖教师奖励金额 等次 级别 一等奖 二等奖 三等奖 个人 集体 个人 集体 个人 集体 省 级 3000 3600 1500 1800 1000 1200 国家级 6000 7200 4000 4800 2000 2400 3.指导教师奖励金额 等次 级别 一等奖 二等奖 三等奖 个人 集体 个人 集体 个人 集体 省 级 1500 1800 750 900 500 600 国家级 3000 3600 2000 2400 1000 1200 4.同一比赛、同一项目多级别获奖，不重复奖励，额度就高。 四、同一名学生不得同时推荐优秀学生奖与技术能手奖。 第五条 对口高考奖评选与奖励办法 对本年度参加江苏省普通高校对口单独招生考试的班级，按本科出线人数给予教育教学团队（班主任及任课教师）整体奖励，原则上每出线一个本科奖励1800元。 第六条 学业测试奖评选与奖励办法 一、学业测试奖在江苏省和苏州市统考课程中进行选拔，分为优秀奖和进步奖两个类别，其中进步奖的奖励对象为普通中专班。 二、3+3或五年制班级文化课统考成绩通过率100%、优良率95%以上且较入学成绩无退步，在符合条件的班级中优选前三给予优秀奖；普通中专文化课统考成绩通过率97%以上、优良率60%以上且较入学成绩无退步，在符合条件的班级中优选前五给予优秀奖；专业基础课通过率100%，优良率95%以上的班级，在符合条件的班级中优选前三给予优秀奖；优秀奖奖励任课教师与班主任合计1000元/门（其中任课教师奖励80%，班主任奖励20%，以下同此比例）。 三、普通中专文化课统考成绩优良率较入学进步5个名次以上，给予进步奖。其中对进步10个名次以上的课程奖励任课教师与班主任合计1800元/门；进步5-9个名次奖励任课教师和班主任合计1000元/门；专业基础课通过率100%，优良率85%以上，在符合条件的班级中优选前三给予进步奖，奖励任课教师和班主任800元/门。 第三章 评选时间及要求 第七条 原则上每年6月起组织评选，9月颁奖。 第八条 凡有下列情形之一者，不得参评： 一、近三年受到各级处分或品德（师德）考核不合格； 二、本学年内有不及格课程或办理缓考手续的学生； 三、本学年考核不合格的教师； 第九条 评定程序 一、由教学管理处组织开展申报工作，各有关专业部上报相关材料； 二、教学管理处对照条件对师生材料进行资格审核，初步确定获奖名单，并进行公示，公示期自名单公布之日起三个工作日，对不符合条件的个人或集体直接取消获奖资格，缺额不递补； 三、教学管理处将公示无异议后的评选结果上报校长室审定，确定最终获奖名单。 第四章 附 则 第十条 在奖励评定的过程中，各组织和个人要坚持实事求是的原则加以监督，如发现弄虚作假现象，