常规及班级量化考评办法(2014.9).docVIP

夹山镇中心学校 班级量化考核及班主任工作考评办法 为了加强学校内部管理，激发班主任工作热情，提高班主任综合能力，使学校的德育工作再创佳绩，同时也为班主任评优提供客观依据，根据《教育部关于进一步加强班主任工作的意见》，特制定本细则。 一、考核办法 1、班级考核内容由班级周评比、月考核、学期考核三部分组成。 2、每天考核结果公布在小黑板，周考核结果、班主任出勤情况打印，各班两份，在下周例会上公布。 3、月考核分由本月周考核平均分。按得分高低，设一等奖2名，二等奖3名，三等奖4名。月考核优秀（一等奖）的班级授予“文明班级”荣誉称号。 4、学期考核成绩=月平均考核分+学期考核分＋考试分＋巩生分。 5、学校每学期评出三名优秀班主任、三个先进班集体。以学期班级考核总分从高到低筛选。 6、班主任体罚、变相体罚学生，以及因教育方法不当造成班级学生较大安全责任事故的，班级学期巩生不达标等，考核结果评定为不合格，班主任评优一票否决。 7、一个学期内，如果班内学生出现下列违纪中的一项或几项：敲诈、偷盗、赌博、故意破坏公物、打群架（或构成伤害）、饮酒、进三室一厅及网吧、故意顶撞老师、逃课、逃宿等，该班级不得评为当月“月考核优秀班集体”。 二、周量化评分表（周满分40分，月量化满分约大于50分） 序号 项目 分值 要求 执行者 备注 1 出勤 5 正课迟到、早退每人次扣0.1分； 旷课每人次扣1分；不封顶。 请假，手续完整不扣分。每天不得超过3人，超出每人扣0.1分。 值日行政（见日志） 教室空位即为缺勤。人数以教导处核定 3 卫生 25 详见学生会评分标准（计算周总分） 政教处 杨华平 4 就餐、课间纪律 5 体育锻炼 5 早操、课间操、眼保健操（每天出勤0.2分，质量0.2分，一周4次。计算周总分。） 班主任未签到另扣1分 就寝纪律 5 优的不扣分，良扣1分，中扣2分，差扣3分。 宿管员 同上 6 好人好事 5 拾到物件：价值低于5元的，每件加0.1分，价值大于或等于5元的，每件加0.2分。 团委书记白雯 基础分5分 7 仪容仪表 5 男生长发，每人次扣0.5分。染发每人次扣0.5分，学生带手机或游戏机，戴首饰，穿拖鞋，每人次扣0.5分，不封顶 每周抽查一次 *10 主题班会 3 每月一次主题班会3分。 政教处张中文 主题班会需提供完整记录 *11 材料缴交 5 缺交一次扣3分，迟交2次按缺交一次处理。 *12 家校联系 2 每月5人次，每次0.4分，满分2分。 查记录 *13 黑板报 5 每月一期，没更新不得分。更新得2分，出版质量得1-3分 团委书记白雯 没评比周量化不加分 *14 参加校级义务活动 4 参加校级义务活动，每次奖励2分，最多奖励4分。 一次性奖励 *15 志愿者 3 班级成立志愿者组织，并每月开展活动，奖励3分 应提供完整材料 *16 社团组织 3 学生参加班级社团组织，并每月开展活动，奖励3分 第10、11、12、13、14、15、16为月得分，即每月考核一次，14、15、16为奖励分 三、说明 1、卫生纪律评比 周评比分≥98分，本周计入月考评得分为25分； 97分≤周评比分＜98分的，本周计入月考评得分为24分； 96分≤周评比分＜97分的，本周计入月考评得分为23分； 95分≤周评比分＜96分的，本周计入月考评得分为22分； 94分≤周评比分＜95分的，本周计入月考评得分为21分； 93分≤周评比分＜94分的，本周计入月考评得分倒扣20分； 依此类推 2、学生纪律如有下列情况则追加扣分 凡有下列情况者，按如下标准扣本班相应周考评量化分： ①学生进网吧，每人次扣1分；②打架每人次扣1分，参与打群架扣2分，涉及校外人员打架扣3分；③参与赌博每人次扣1分；④班级学生受记过以上处分，每人次扣3分；⑤抽烟的每人次扣1分；⑥翻越学校围墙外出的每人次扣2分。（累计扣分，不封顶） 四、学期考核分（满分大于40分） 1、班级财产、宿舍财产5分 教室里该关灯时开了灯，课桌椅、讲台桌、教室内外墙壁、门的刻划、乱涂、乱贴视情况每项每次扣0.5分至2分，班级其他财产的破坏按每10元扣1分进行扣分，扣完5分为止。由总务处组织检查并书面报送政教处。（非故意损坏不要求赔偿。） 2、班级布置，5分 凡能按学校统一配套要求进行合理班级布置的，得分5分，不按要求布置班级的，缺一项扣1分，缺二项扣2分，以此类推，扣完5分为止。 3、班集体参赛获奖。班级参加校统一组织的大型集体活动（如校运会、歌咏比赛、学校文化周等），获全校团体评比一等奖（第一名）、二等奖（第二、三名）、三等奖（第四、五、六名）、四等奖（第七、八、九名），班主任量化奖励分别加分7分， 5分，4分，3分。均以名次记录为准。弃权一次