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2008 7 2008 No1 7
Science and TechnologyM anagement Research
: 1000- 7695 ( 2008) 07- 0315- 04
基于结构方程模型的研发团队绩效评价
1 1 2
路变玲 , 黄国青 , 闫博华
( 11西北工业大学 管理学院, 陕西 西安 710072;
21 中铁第一勘察设计院集团有限公司, 陕西 西安 710043)
: 文章首先说明 研发团队的特点和研发团队绩效的涵义, 结合对研发团队绩效进行评价的目的提出从研
发团队的能力研发团队内部互动过程研发成果三 个方面测评研发团队的绩效; 然后应用结构方程原理构建
研发团队绩效评价模型, 并对模型进行评价; 最后将所构建模型应用于某企业研发团队绩效评价, 验证 模型
的正确性
: 研发团队; 结构方程模型; 绩效评价
: F2721 92 : A
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11 1 研发团队的特征 ,
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11 2 研发团队绩效
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