浙江省2009年4月自学考试劳动经济学试题【荐】.docVIP

浙江省2009年4月自学考试劳动经济学试题 课程代码：00164 一、单项选择题(本大题共10小题，每小题2分，共20分) 在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。 1.工资率变化对劳动力需求的影响可以归结为哪两种效应？（ ） A.规模效应和收入效应 B.替代效应和收入效应 C.规模效应和替代效应 D.替代效应和平移效应 2.在竞争性产品市场和竞争性劳动力市场的假设下，MPL=（ ） A.W/P B.P/W C.P/L D.L/P 3.工资率上升后，收入效应将使得劳动者的工作时间如何变化？（ ） A.不变 B.延长 C.减少 D.无法作出先验性判断 4.下列哪种人力资本投资方式产生的效益最难做出定量估算？（ ） A.流动 B.健康投资 C.教育投资 D.培训投资 5.下列哪位学者的工资理论不属于“维持生存工资理论”范畴？（ ） A.配第 B.魁奈 C.穆勒 D.李嘉图 6.某地区劳动力总量为50万人，该年度有失业经历的人共2.6万，每个失业者失业的平均长度为10周，则该年该地区的失业率为（ ） A.0.5% B.1% C.2% D.5% 7.下列哪位学者的失业理论属于货币学派的失业理论？（ ） A.萨伊 B.凯恩斯 C.弗里德曼 D.刘易斯 8.在其他条件相同的情况下，妇女和少数民族等劳动者承受着不适当的失业比重，是指下列哪种歧视类型？（ ） A.工资歧视 B.就业歧视 C.职业歧视 D.人力资本投资歧视 9.下列哪个选项的论述是正确的？（ ） A.妇女就业份额的增加将使工会会员的总需求降低 B.产业结构变化使工会化程度低的产业部门就业比重下降 C.工会化对白人来说获得的利益比黑人多 D.老年工人比年轻工人少参加工会 10.下列哪个选项是政府收入的最主要部分？（ ） A.政府采购 B.税收 C.配额 D.职业许可 二、填空题(本大题共9小题，每空2分，共20分) 请在每小题的空格中填上正确答案。错填、不填均无分。 11.在当代劳动经济学领域中，____________学派是公认的主流学派。 12.在产品市场完全竞争的情况下，产品的边际收益等于该产品的____________。 13.在其他条件相同的情况下，垄断条件下的雇佣水平要比完全竞争条件下的雇佣水平____________。 14.工资率上升后，替代效应将使得劳动者的工作时间____________。 15.一般用两种方法来评估人力资本投资决策：____________方法和____________方法。 16.工资水平控制包括三个方面的内容：最低工资水平控制、最高工资水平控制和____________控制。 17.凯恩斯认为：只要解决了____________失业问题，就实现了充分就业。 18.集体谈判的难度与过程可用____________的概念加以描述。 19.公共部门的工资水平实行____________规则。 三、名词解释(本大题共4小题，每小题3分，共12分) 20.特殊培训 21.劳动力流动 22.效率工资理论 23.收入政策 四、简答题(本大题共4小题，每小题7分，共28分) 24.试比较劳动力需求分析在短期和长期有何不同？ 25.请简述人力资本工资差别理论。 26.请简述自然失业率的影响因素。 27.请简述人力政策的基本措施。 五、论述题(本大题共2小题，每小题10分，共20分) 28.试论述影响劳动力流动决策的因素。 29.请用统计性歧视理论来解释：为什么一个平时可以每分钟打120个字的打字员，在应聘一个要求每分钟打80个字的相应岗位时落选？ 对低学历遭受的不公平待遇受够了？是时候改变自己了！ 第2页 中国自考人网校2015年十大热门专业招生中！签约保过！快至1.5年毕业！手机APP学习