缓、减、免缴残疾人就业保障金审批表.doc

缓、减、免缴残疾人就业保障金审批表 （区属单位适用） 单位名称(盖公章): 　　　　　　　　　 年审档案号： 申 请 单 位 基 本 情 况 20　　年度职工平均人数 上两年度收入总额 20 年 (万元) 应安排残疾职工人数 20 年 (万元) 已安排残疾职工人数 上两年度利润总额 20 年 (万元) 　欠安排残疾职工人数 20 年 (万元) 应缴保障金(元) 本单位职工年平均工资 20 年 (元/人) 企业注册类型 20 年 (元/人) 申 请 类 别 1.缓缴 缓缴 (时间) 缓缴金额(元) 2.减缴 减缴金额(元) 实缴金额(元) 3.免缴 免缴金额(元) 申 请 单 位 主 管 部 门 意 见 主管单位盖章： 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 年 月 日　　　 申 请 单 位 声 明 本单位所填报的数据和提供的资料均为真实、完整，如有虚假伪造、瞒报，愿意承担法律责任。 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　法定代表人或负责人签字： 　　　　　　 年 月 日 区 ︵ 县 级 市 ︶ 残 联 意 见 盖章： 年 月 日 市 残 联 就 业 中 心 意 见 盖章： 年 月 日 市 残 联 意 见 盖章： 年 月 日 备 注 经办部门： 　　　 经办人： 　　　 　 联系电话（固话及手机）： 　　　　　　 　　　 单位地址：　　　　　　　　　　　　　　　 邮编： 　 　　　　　　 注:“申请类别”只能申请其中一项，本表一式三份。 申请缓、减、免缴残疾人就业保障金指南 凡符合广东省人大常委会批准实施的《广州市按比例安排残疾人就业办法》及广州市政府公布的《广州市按比例安排残疾人就业办法实施细则》有关规定的用人单位，可申请缓、减、免缴残疾人就业保障金（下称保障金）。 一、申请的条件 (一)申请缓缴保障金 1.由所属市和区、县级市行政主管部门确认扶持、解困对象的； 2.无主管部门的用人单位，经本级残疾人联合会核定其确实存在困难的。 保障金缓缴期限最长不得超过1年。 (二)申请减缴保障金 1.由本级政府确认为扶持、解困对象，并已安排残疾人就业人数不少于按比例 应安排残疾人数的50%。； 2.连续亏损达2年，且已安排残疾人就业人数不少于按比例应当安排残疾人数 的50%。 保障金减缴数额不得大于应缴数额的50%。 (三)申请免缴保障金 1.人民法院已立案受理破产申请的； 2.已办理歇业手续的。 二、申请的程序 三、提交的资料（原件及复印件，原件核对后即退回，复印件须注明：此件与原件相符，并加盖公章） (一)缓、减、免缴残疾人就业保障金审批表（一式三份） (二)书面申请报告 (三)近两年度已加具审核意见的《广州市按比例安排残疾人就业年审表》 (四) 近两年度经会计师事务所审核的企业所得税汇算清缴报告（全套） (五)申请时最近一个月的资产负债表、损益表 (六)提交以下与申请类别相符的资料： 1.缓缴：本级行政主管部门确认为扶持、解困对象的文件 2.减缴：本级政府确认为扶持、解困对象的文件 3.免缴：法院已立案受理破产申请或已办理歇业手续等有关的文件 注：申请单位应在规定的报送日期内提交资料，提交资料不齐全的、逾期办理 年审或非指定时间段报送的，均不予受理。 办理年审 15日内提出书面申请并带齐近两年度财务报告送经管残联查核 符合条件的领取《审批表》表》 填写《审批表》及将完备的资料于规定时间内报送经管残联 经管残联查核会审 批复 批复