CPM领导行为评价量表的建构.pdfVIP

心 理 李 报 第 期 年 ‘ 领导行为评价量表 的建构 ” 凌文较 陈 龙 王 登 中国科学院心理研 究所 北京 摘 要 国外关 于领 导行 为评 价 的研 究, 都把 领 导行 为划 分 为 两 个 因素 一 是 组 织 。 目 , 一 个 团 维 系 本 究 用 类 分 出 了 个 因 组 织 目 标 达 成 另 是 体 研 聚 析 得 三 素 标 。 。 达 成 , 团体 维 系和 个人 品德 从 而 验证 了我们 提 出 的三 因素假 设 这 种 不 同, 可 能是 由于 中国和 西 方 文 化 不 同所 造 成 的。 前 言 领 导 行为评价 的研 究是在领 导研 究 的行为 理论 基础 发展起来 的 。 由于 认识到领 导 , 州 以 特质 理论 的局 限性 俄 亥俄 立大 学人事 研 究委 员会 海 姆 菲尔 为 首 的一批 , 始 , 开 展 了 导行为 的探讨 , 目的是 望 找 出领 导 行 为 的 学者 从 年开 首先 对领 希 各种 维度 。