关于关工委工作创新发展几项原则与实践的探讨.docVIP

关于关工委工作创新发展与实践的探讨 织金县山脚小学 陈国亚 关心下一代工作是一项长期的、艰巨的、复杂的战略工程。实施这一战略工程，关系到千秋伟业后继有人、国家建设兴旺发达。对此，关工委有着责无旁贷的责任和义务。要实施好这一战略工程，关工委工作就必须勇于创新。但是，关工委工作创新，并不是无原则地去创新。如果不按党纪国法、脱离实际、违背客观事物发展规律去盲目“创新”，其结果将会影响甚至制约这一战略工程的实施。所以，关工委工作创新一定要坚持贯彻落实科学发展观和正确的发展方向，把握必要的原则，与时俱进，开拓创新，在创新中发展，在创新中前进，方能获得良好成效。对此，认为，关工委工作的创新应当坚持以下几项原则：一服从党政工作需要关心下一代工作是工作的重要组织部分。要做好新时期关心下一代工作，关工委工作必须紧紧围绕的中心工作和青少年的特点，坚持与时俱进、开拓创新，只有这样，才能更好服务的工作，服务于青少年。但是，关工委工作要创新，必须坚持服从工作需要这一原则，这是关工委工作的根本属性决定的。关工委工作的本质是服从党工作需要，服务是工作大局。只有，创新才有意义和价值。这是关工委工作创新的第一原则、第一方向。离开了这一点，创新不但没有意义，有时甚至还会起到相反的作用。党的十六大之后，党中央接连作出了一系列关于做好关心下一代工作的重大决策，特别是2004年，党中央、国务院先后出台了《关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》（中发8号）、《关于进一步加强和改进大学生思想政治工作的意见》（中发16号）文件，确定了做好关心下一代工作的方针路线政策。作为参谋助手的关工委，有必要进一步发挥自身优势，加速推动对加强关心下一代工作的决策落实。为此，关工委重要工作都自觉服从、服务。二遵守国家政策法规法治和责任理念是现代社会的基本理念。遵守国家政策法规是每个工作部门和个人应尽的社会责任和道德义务。因此，开展每项工作都必须在国家的政策法规范围内进行，其中也包括关工委的工作创新。因此说，关工委工作创新必须严格遵守党和国家的政策法规这一原则。这就要求关工委工作人员，在工作创新方面必须增强政策法制观念，坚决维护党和国家政策法规的权威性和严肃性。关工委的工作创新，无论具有多么良好的初衷，无论多么标新立异，只要违反了有关的政策法规，都不能算是真正的创新，只能算是坏主意、歪点子。前几年，个别地方以关工委的名义给各学校下发文件，要求向中小学生推销保健药品。其结果被物价部门追查，弄的个别学校负责人受处分，也影响了关工委的声誉。说这一“创新”是为保护青少年身体健康、为青少年办好事，殊不知，这却明显违反了国家《关于减轻学生负担的若干规定》。虽然这个“馊主意”未必就是关工委老同志出的，但毕竟关工委有关同志直接参与其中，造成了很不好的影响。由此可知，关工委的每项工作创新，都必须在国家政策法规所规定的范围内进行，超越这个范围的“工作创新”都是不能允许的。渴望创新，企盼在创新中做出成绩、作出贡献的关工委的工作同志，其精神是可佳的，也是应当提倡的，但是，在工作创新中不能违背党纪国法，否则，就成了社会的罪人。三符合事物客观规律马克思主义唯物发展观要求，一切从实际出发，按客观规律办事。这也是我们党一贯倡导的工作原则。关工委工作需要创新，但是创新不能不尊重关工委工作规律。如果创新脱离关工委工作规律和实际，那么就会受到关工委工作规律的制约和惩罚。因此，要求关工委工作创新，必须遵循符合事物客观规律这一原则。根据此原则，关工委工作创新需要把握两个问题：?一是必须从关工委自身的实际出发。关工委的组成的主体，主要是从领导岗位上退下来的老同志，他们是在自觉自愿的基础上来到关工委工作的。但不能与在职的人员相比，要求每天按时上下班。目前，参与关工委工作的老同志对工作非常认真负责、积极主动，自觉发挥作用。因此，关工委工作要从自身实际出发，根据老同志身体健康状况和工作的需要搞好协调。二是不能违反程序、超越职权。这是关工委组织的从属性和纪律性所决定的。省委、省政府“两办”文件指出：“关工委是在同级党委、政府领导下，以从工作岗位上退下来的老同志为主体，有关部门参加的群众性工作组织。”“是党委、政府的参谋和助手”。这一规定，就明确了关工委组织的从服地位。因此，关工委每出台新的工作举措，涉及面小的，要经党委组织、老干部工作部门同意，涉及面大的要经党委政府领导同意。这样，就能保证关工委工作创新有动力、有后劲。否则，不遵守工作程序，背离关工委职能去搞所谓的创新，不但难以成功，而且容易违反原则。四有利提高工作效能工作创新的根本目的是为了提高业务效能。是否提高了工作质量和效率，是衡量创新成功与否的最重要的尺度。如果一个意见或一个方案不能促使工作、提高效能，那就没有任何价值。那种加重负担、不图效果只图形式等情况的创新都不是