带人带心得领导艺术.docVIP

学习课程：带人带心的领导艺术 单选题 A? “个人领导力” B? “应对内部变化的改革领导力” C? “团队领导力” D? “面对组织和外界变化的变革领导力” A? 尊重 B? 宽容 C? 爱护下属 D? 倾听 A? 其整合科技资源能力的大小 B? 其整合人力资源能力的大小 C? 其对待下属的心态 D? 其对待工作的心态 A? 凡与人有关的事情往往变动的速度很大 B? 凡与人有关的事情往往变动的幅度很大 C? 凡与人有关的事情往往具有相当的不确定性 D? 凡与人有关的事情往往具有相当的确定性 A? 价值多元 B? 关系复杂 C? 主见增加 D? 知识丰富 A? 共同的目标 B? 相互的信任 C? 相互的利益 D? 相等的付出 A? 绝对无条件服从 B? 努力察觉到问题的真相 C? 照章程办事 D? 努力回避问题的真相 A? 性格 B? 性别 C? 出生地 D? 生长环境及背景 A? 刘备 B? 毛泽东 C? 耶稣 D? 甘地 A? “人”与“财” B? “权”与“利” C? “人”与“事” D? “财”与“物” A? 80%靠系统来做事，而只有20%靠人来做事 B? 94%靠系统来做事，而只有6%靠人来做事 C? 70%靠系统来做事，而只有30%靠人来做事 D? 90%靠系统来做事，而只有10%靠人来做事 A? 整合困难 B? 使人信服 C? 持续变革 D? 专业水平 A? 在于让周遭的他人理解和做到这些 B? 在于自身观念的转变 C? 在于他人观念的转变 D? 以上都不对 A? 让某个成员主持团队的项目（无论大小） B? 提供给某人成为老师的机会 C? 给予某个成员一些特别的任务 D? 不能让团队成员担任关键职位 A? 为下属制造并不断强化一种权力 B? 为下属制造并不断强化一个梦想 C? 为下属制造并不断强化一种利益 D? 为下属制造并不断强化一种意识