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如何做一名合格的企业政工干部 政治工作是我们党的优良传统和政治优势，是推动各项工作创新发展的重要保证。在新的历史条件下，面对新要求、新挑战，如何带好队伍，做好新时期的思想政治工作，是摆在政工干部面前的一项重要课题。????政工干部是思想政治工作的组织实施者，队伍教育的领导者，做一名合格的政工干部，： ????一、思想政治素质过硬 ????要当一名的政工干部，不仅要有坚定的理想信念还要有坚强的党性原则。思想政治工作从本质上说是一项塑造人的灵魂的工作，要塑造好别人，首先必须塑造好自身，政工干部作为思想政治组织实施者，自身的思想信念必须坚定，政治素质必须过硬。时刻与党保持一致，不断提高个人的思想素质，识大体、顾大局，对组织中的纪律、制度、章要以身作则，带头执行，以范的行为、务实的作风带好队伍，促进全体形成刻苦学习、奋发向上、开拓进取的良好氛围。新时期的思想政治工作者可以说具有政工干部和管理干部的双重身份和职能,新的角色提出了新的工作标准,转变思想观念、突破传统模式、跟得上形势变化、向复合型人才发展这就要求政工干部在抓好政治理论学习的同时,更要重视业务知识的学习,不断拓宽知识面,努力提高做好本职工作的水平和适应未来工作的能力,通过精选学习内容,系统地掌握思想政治工作的相关专业知识,不断强化思想政治工作的理论基础,才能全面提高政工干部的综合素质,使政工干部既具备研究政策的能力和探索管理途径的能力,又具有扎实的理论基础和较丰富的工作经验,为更好地融入生产经营管理,更好地配合行政工作,适应改革发展和新形势的需要创造条件。 二、“创新” 要做好政治工作，首先必须热爱政工作。随着的变化，内部也出现了各种新情况、新问题，增加了政工作的难度，部分同志不乐意干政工作；也有的同志认为政工作不，因而不大重视提高自身的能力。实际上，政治是灵魂，政治工作是队伍建设的生命线，作为一名在政工岗位上的干部，首先必须真正认清政治工作的地位和作用，热爱它，钻研它，只有这样才能干好它。 一是对履职范围有新认识,在做好本职工作的同时加强管理知识的学习,可以采取集中与自学相结合的方式,加强业务学习,全面了解生产组织、经营管理、安全质量、工艺流程等方面基本业务知识,力求实现政治工作与工作的更好融合,使政工干部成为既掌握本职业务,又通晓生产管理知识的复合型人才;二是要学习和不同的工作方法,丰富和创新学习教育活动内容,深入做好信息和调查研究工作,依靠组织解决好复杂问题,并且要加强上下级和部门之间的交流,确保工作质量和工作效率。除此之外,服务对象的广泛性和多层次性还要求政工干部具有多种能力。???????三、工作能力扎实????政工工作具有很强的应用性、科学性、艺术性要做好思想政治工作，不掌握一定的科学文化知识、不精通政工业务是很难做好政工作的。因此，做一名称职的政工干部就需要了解和掌握多方面的管理知识和业务知识。除了掌握和熟悉本单位相关业务知识，还应了解和掌握一些与思想政治工作有直接联系或间接联系的各种辅助性的知识。政工干部只有拥有广泛的知识储备，才能做到求之有给，问之有答，授以真知，解以真谛。作为政治思想工作的组织实施者、队伍管理教育的领导者、业务工作的决策者，还必须具备过硬的组织协调能力、独到的分析判断能力、随和的为人处事能力等。做到主持大局得心应手，管理队伍张弛有度，业务把关熟知章法，使各种关系在动态中保持必要的和谐。的许多问题都是在日常生活流露出来的，有经验的政工干部，做的思想工作都是在日常生活中与交流时通过交心、谈心把问题给予解决。这就是要求政工干部能与干在一块、玩在一块与打成一片。否则，就会和格格不入，很难熟悉，更无知心可言。 工作效果实效以人为本,注重关爱,是增强思想政治工作实效性的法宝。一是坚持人性化管理,注重人文关爱。坚持以理服人、以事感人、以情动人,将思想政治工作与广大职工的生活实际有机结合。政工干部要定期深入基层班组,通过加强与班组长联系、适时参加班组活动、与班组职工谈心、个别走访等方式,把握职工的思想脉搏,使思想政治工作重心前移,增强主动性、前瞻性和实效性,密切党群、干群关系,激发职工的生产热情。二是倡导情感感化,通过深入开展贴心支部等特色活动,落实“四主动”要求,即主动讲改革政策和形势任务,做好思想疏导与解疑释惑工作;主动听群众的意见和建议,真实把握群众的利益诉求;主动做服务群众的好事实事,解决职工群众关注的热点难点问题;主动改进党建活动方式,不断增强党组织的活力,努力搭建党组织联系群众的桥梁和平台,及时解决职工群众关注的热点难点问题,使职工工作顺心,生活舒心,思想政治工作就会收到事半功倍的效果。思想政治工作要经常做、经常讲，才能达到提高思想觉悟，调动工作积极性，增强凝聚力，预防队伍出问题的目标。要当好一名政工干部首先要坚持客观性，对经常性思想