附件3：股份有限公司2001年度股权激励基金分配建议书.doc

附件3：××股份有限公司2001年度股权激励基金分配建议书 单位：万元 岗位级别 岗位名称 岗位责任系数范围 岗位责任系数 人数 绩效考核结果 分配系数 分配系数总和 个人激励基金 中位值） 个人所占比例 各层次所占比例 最小值 中位值 最大值 Ⅰ 董事长 100 100 1 1 100 100 164.02 11.696% 11.696% 11.696% 11.696% Ⅱ 总经理 95 95 1 1 95 95 155.82 11.111% 11.111% 11.111% 11.111% Ⅲ 高层管理人员 18~33 26 8 1 26 208 42.65 1.520% 3.041% 4.561% 24.327% Ⅳ 中层正职 5~11 8 49 1 8 392 13.12 0.468% 0.936% 1.404% 45.848% Ⅴ 中层副职、技术骨干 3~5 4 12 1 4 48 6.56 0.281% 0.468% 0.655% 5.614% Ⅵ 机动 3~5 4 3 1 4 12 6.56 0.281% 0.468% 0.655% 1.404% 总计 74 855 100.00% 注： （1）2001年公司的净资产收益率为9.09%,因此激励基金提取比例为8.09%； （2）2001年××股份有限公司的净利润为17335万，若提取8.09%作为激励