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新职工培训试卷 姓 名： 单选题（共30分，每题3分） 1、公司成立于（ ），已有多年公路工程施工历史。 A.2005年 B.2006年 C.2008年 D.2010年 2、员工每月累计迟到、早退（ ）次按矿工1天处理。 A.2次 B.3次 C.4次 D.5次 3、全体员工有保守企业秘密的（ ）。 A.权利 B.义务 C.要求 D.职责 4、职业健康管理制度的方针是：（ ）， A.预防为主，防治结合 B.安全第一，预防为主 C.预防为主，综合治理 D.安全第一，综合治理 5、新员工经过（ ）试用期，经用人部门考核，评定合格，公司与之签定劳动合同。 A.1个月 B.2个月 C.3个月 D.6个月 6、进行高处作业及特种作业时，必须佩带（ ）。 A.安全帽 B.安全带 C.安全设施 D.防护服 7、办公室人员注意防火、防盗、（ ）工作。 A.安全用电 B.防洪 C.安全管理 D.应急救援 8、由于个人责任，给公司造成( )以上损失的，都将依法解除或终止合同. A.5 万元 B.10万元 C.20万元 D.25万元 9、员工考核由（ ）年终时评定考核结果，并做为各部门年终评比的主要依据。 A.主管领导 B.全体员工 C.考评小组 D.班组长 10、公司所属的行业类型是（ ）。 A.建筑业 B.畜牧业 C.农业 D.销售业 二、多选题(共25分，每题5分) 1、公司的管理理念是（ ）。 A.市场导引 B.合作共赢 C.绩效优先 D.人才制胜 2、公司具有国家建设部评定的公路工程施工总承包一级资质、（ ）。 A. 二类甲级公路养护资质 B.市政工程施工总承包三级资质 C. 公路工程设计丙级资质 D.公路工程试验检测综合乙级资质 3、员工未请假或请假未经批准而（ ）均以旷工论处。 A. 擅离职守 B. 未履行续假手续 C. 超假不归 D. 弄虚作假骗取事假 4、本公司员工誓词是（ ）。 A.遵纪守法 B.遵守公司章程制度 C.爱岗敬业 D.牢记承诺 5、公司（ ）的处理，根据本企业情况按照国家有关规定执行。 A.工伤 B.病假 C.婚丧 D.生育 三、判断题（共45分，每题3分） 1、每旷工一天，扣发本人日工资200%，连续旷工7天或累计旷工10天以上的属严重违犯单位规章制度，将予以解除劳动合同。( ) 2、文明礼貌、仪表端庄，机关人员统一着公装，工勤人员统一着工作服。（ ） 3、特殊工种不需要持证上岗。（ ） 4、设置专职安全员，坚持经常性检查，及时发现和查除安全隐患。（ ） 5、车辆必须有专人驾驶，其他任何人不得擅自驾车。（ ） 6、各项目部发生事故时，不需要及时、准确的向公司报告。（ ） 7、公司各分管副总及各部按职责每月不定期对本部门岗位职责进行考核、检查。（ ） 8、任何个人均不得以公司名义，对合同或其它事项做担保。如有担保，由担保人个人负全责，损失担保人承担。（ ） 9、必须按照公司所规定的工作时间上下班