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- 2015-07-27 发布于安徽
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i新时期家园互动有效策略的怒习251
园工作中的随意性和盲目性,形成了家园互动的良好机制;其三是全体教职工观念
形态的建设,它主要包括精神风貌即教职工为人师表的形象要求,如新时期我园提
出“爱岗敬业、诚信育人;团结协作,务实求精;文明礼貌,倾心服务”的办园要求,具
体要求教师对待孩子要有爱心与耐心,对待家长要有诚心与热心,对待工作要有责
任心与细心,用心去服务,从一日生活的细节人手全方位地做好我们的保教工作。
在我们积极的努力与倡导下,全园形成了强大的精神动力,使全体教职工始终保持
奋发有为、昂扬向上的精神状态,并成为幼儿园发展的核心动力,无时无刻不感染、
影响着家长全方位地参与到我们的工作中来。由此可见,园所文化既是一个幼儿
园所发展的灵魂和精神支柱,也是幼儿园赢得家长尊重和支持、信任的基础,它更
是形成家园互动良性合作的前提条件,一个具有良好口碑和社会信誉的幼儿园,很
容易使家长对其办园理念、教育理念和教育行为产生认同,也有助于家园合作的良
好氛围的形成。
二、加强观念上的认同与交流,
把握好家园互动的核心
长期以来,在我们传统的家长工作中,我们常常自觉或不自觉地将家长与幼
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