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厂务公开管理制度 　　为进一步建立和完善我厂厂务公开制度，规范公开的内容和程序，提高厂务公开的质量和效果，进一步加强职工**管理，充分调动广大职工参与企业管理的积极性，促进企业的改革、发展与稳定，根据上级的有关文件精神制定本实施细则。 　　一、厂务公开的原则 　　1.遵循全心全意依靠职工办企业; 2.有利于企业的改革、发展和稳定; 3.有利于增加企业管理工作透明度; 4.有利于职工参与企业**管理; 5.有利于加强企业党风廉政建设。 　　1.企业重大决策及执行情况; 2.企业财务状况; 3.涉及职工切身利益的情况; 4.党风廉政建设及领导干部廉洁自律情况; 5.其他应该公开的事项。 (见附页) 　　附：厂务公开的项目、责任部门、形式和程序 　　一、企业年度发展目标，中长期发展计划公开细则。 　　(一)主管部门：办公室 　　(二)主管部门的责任，通过有效途径，使职工了解企业年度工作目标和中长期发展计划情况，对有关方面提出的意见、建议进行整理，对合理部分予以采纳。 　　(三)公开内容 　　1.计划编制的原则; 2.计划的内容和计划分解、落实情况; 3.计划执行结果。 1.企业年度工作计划，中长期发展计划由办公室提出初稿，经法人代表、总经理同意后由厂领导班子讨论决定; 2.召开企业中层干部扩大会议，对上述计划进行讨论，提出修改补充意见; 3.提交厂职代会讨论审议，定稿后上报…..集团公司; 4.由各部室、分厂向干部、职工公布和贯彻上述计划; 5.半年或一年总结执行结果向职工公布。 　　(一)主管部门：办公室 　　(二)主管部门责任：通过有效的途径，使厂职工了解决定的背景、原则和内容，征询意见、建议，整理成文。 　　(三)公开内容 　　1.重大生产经营决策的背景和决策原则： 2.决策征求意见阶段、决策阶段、实施阶段的内容和情况。 1.重大生产经营决策由总经理或有关领导根据企业各时期的情况提出，由办公室写出初稿，送厂党政联席会议研究讨论，征询有关部室、分厂意见后形成正式决策; 2.重大生产经营决策应提交职代会或职代会联席会议审议通过; 3.正式公布实施; 4.公布实施结果。 　　(一)主管部门：改革项目部门负责，办公室协助。 　　(二)主管部门的责任：通过有效的适当途径，负责向职工公开企业重大改革方案，使职工了解本企业改革情况，收集意见和建议，对合理部分加以采纳。 　　(三)公开内容 　　1.企业重大改革方案的目的和制定方案的依据; 2.企业重大改革方案的基本内容; 3.企业重大改革方案的实施情况。 1.重大改革方案的讨论稿由办公室协调相关部门提出，提请法人代表审批，发送其他厂领导，有关部门和职工讨论，归纳意见后由主管部门负责修改; 2.正式方案经党政联席会议批准后，提交职代会或职代会联席会议讨论通过; 3.公布实施; 4.公布重大改革方案的实施结果。 　　(一)主管部门：办公室 　　(二)主管部门责任：贯彻执行国家有关法律、法规和上级有关规章，做好企业承包租赁合同 　　(三)公开的内容 　　1.承包和租赁经营项目名称、项目范围： 2.承包和租赁经营方式和年限; 3.承包(租赁)单位名称、承包(租赁)价; 4.合同汇签情况; 5.合同执行情况。