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- 2015-07-27 发布于重庆
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管理必须从严.doc
实现正规化管理必须“从严”
内容提要
本文主要是针对在新形势下,军队的军法法规基本键全的条件下,基层正规化建设仍存在许多不正规现象,提出要实现基层正规化管理,就必须坚持从严。
本文首先从从严治军在军队建设史上的地位论证了从严治军对实现基层的正规化建设的重要性,然后从新形势下基层管理仍存在的许多问题,分析其原因及危害,证明了新形势下从严治军仍俱有极其重要的作用。最后,对从严治军实现基层正规化管理提出了五点做法,一是在思想认识上加强从严观念提出了几点做法,二是从维护纪律角度提出的几点做法,三是先严干部,强调干部的示范作用,四是从严格要以条令为依据,五是维护从严治军要采取赏罚严明的必要手段。
绪论
“与现代化装备相适应的,就是要求部队建设的正规化,就是要求实行统一的指挥,统一的制度,统一的编制,统一的纪律,统一的训练。”要加强“组织性、计划性、准确性和纪律性。”这是1952年,毛主席对我军正规化建设提出的要求。正规化建设历来为兵家所重视,我国三代领导人也分别提出了要求,给我军正规化建设提供了指导思想。80年代处,邓小平提出“必须把我军建设成一支强大的现代化、正规化、革命化军队。”第一次把正规化纳入新时期军队建设的总任务和总目标。
为了实现正规化管理,大量切实可行的法律法规纷纷出台了,特别江主席又签发了新的《四大条令》,给我军正规化
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