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企业党的群众路线教育实践活动调研报告 　　根据集团《关于印发党的群众路线教育实践活动调研工作实施方案的通知》要求，****高度重视，深入贯彻落实，制定《****党的群众路线教育实践活动调研工作实施方案》，对调研内容、调研分工、方法步骤进行了具体安排，为整个调研工作的顺利有序开展鉴定了基础，在****内掀起了党的群众路线教育实践活动调研活动高潮。 　　经过座谈交流、问卷调查相结合的方式，****对群众路线教育实践活动作了深入细致的调研，现将调研情况报告如下。 　　一、调研基本情况 　　我单位共组织座谈会8次，发放问卷调查70份，覆盖全部下属单位，直接参与员工229人。其中企业负责人21人、普通党员50人，员工117人，员工反映的问题涉及企业发展、员工生活、干部党风等多个方面，主要集中在薪资、就医、教育、住房、学习培训、安全生产、工作流程、文体活动、技术职称、奖励激励政策、干部作风等十几个方面。 　　二、突出反映的问题 　　经过深入调研，****员工反映的问题主要集中在以下方面： 　　(一)薪资低。 　　(二)就医难。 　　(三)上学难。 　　(四)住房难。 　　**** 　　三、几点建议 　　经过对员工反映问题的整理分析，可以看到员工反映的问题，主要集中在两方面，一方面是社会层面的问题，需要各级政府高度重视，下大力气解决;另一方面，是企业管理问题，需要企业在做好生产经营工作的同时，要切实为员工谋福利。解决这些问题，应该从以下三个方面入手： 　　(一)发挥政府主导作用，保障人民幸福指数稳定上升一是政府要下大力气实行改革。在薪资、医疗、教育、住房等方面调整政策，让社会发展的成果惠及普通人民群众，使低收入群众看得起病、上得起学、住得起房;二是党和政府要重点抓好干部队伍的建设。要将党员干部的作风及廉政问题，作为事关党和国家生死存亡的大事来抓。要加强监管，完善制度，有效落实“老虎、苍蝇一起打”的反腐指示，坚决遏制党员干部中存在贪污腐败、徇私枉法等行为。 　　(二)加强****精神宣传，让人民群众共享****发展成果一是要做好****精神的宣传工作。要从员工入职培训开始就重视****精神的有效宣传贯彻工作，从企业内部标示、内部报刊、网站，到文体活动的组织、考核晋升的评定等多个方面，宣传贯彻****精神，使****精神融入企业发展的全过程;二是要使普通员工切实感受到****发展带来的福利，在政策制定上多考虑低收入员工利益。着重考虑以下方面：1、应多建设公立学校，面向低收入职工群众子女;2、应完善面向一线员工的经适房政策，加快廉租房、公租房建设，解决低收入员工住房难的问题;3、应加快建设社区医院，解决低收入职工群众看病贵、看病难的问题。 　　(三)立足企业内部管理，实现员工共享企业发展成果一是企业要在发展上做文章。要聚精会神谋发展，在生产经营上要开拓思路、开拓眼界，出新招、出新意，做大做强企业经济实力，以企业发展带来的成果惠及广大员工;二是企业要在管理上下工夫。要想法设法提升管理水平，减少管理内耗，以高超的管理艺术解决企业发展中存在的问题;三是定期举办****开放日活动，向员工亲属提供免费参观********的机会;四是要在企业人才培养上出新招。要千方百计做好人才培养工作，下大力气提升员工培训效能，完善员工奖励制度，打造企业员工向心力和凝聚力。