飞翔幼儿园教师师德考核标准.doc

飞翔幼儿园教师师德考核标准 考核单位（盖章） ： 考核时间：2012 年 6 月 27 日 项目 分值 考核主要内容 扣分要点 自我评分 考核评分 依法执教 20分 自觉遵守《教师法》等法律法规，拥护党的基本路线，全面贯彻党的教育方针，树立正确的世界观、人生观和价值观，遵守学校的各项规章制度。 有下列行为的，视情节轻重扣分，直至扣完本项得分。 1.散布传播违背党和国家方针政策的言论（5分）。2.违反法律、法规和政策的行为（5分）。3.严重违反学校规章制度的行为（5分）。4.其他不依法履行教师职责的行为（5分）。 爱岗敬业 20分 热爱教育事业，有强烈的事业心，辛勤工作，教书育人，认真履行岗位职责，认真备课、上课、批改作业，耐心解答学生提出的问题，履行课后辅导学生的职责。服从工作安排。积极投身课程改革，实现专业成长。 有下列行为的，视情节轻重扣分，直至扣完本项得分。1.“六认真”工作不到位，一日活动组织松散（5分）。2.擅离工作岗位，不遵守工作纪律；上课期间接、打电话（2分）。3.拒不服从上级工作安排（3分）。4.家长评价满意度80%以下（3分）。5.管理幼儿简单、粗暴，引起大部分家长不满（5分）。6.其他敷衍塞责的行为（2分）。 关爱学生 20分 关心爱护全体学生，尊重学生的人格，平等、公平对待学生。对学生严慈相济，耐心教导，不讽刺、挖苦、歧视学生，不体罚或变相体罚学生，保护学生安全，维护学生权益，促进学生全面发展。 有下列行为的，视情节轻重扣分，直至扣完本项得分：1.有体罚或变相体罚学生行为的（4分）。2.有歧视、排斥学生的言行，不能公平对待每一位学生（5分）。3.散布有害于学生成长的消极落后言论和不健康思想（3分）。4.对学生放松管理，由此引发事故的（5分）。5.其他损害学生的行为（3分）。 团结协作 20分 尊重同志，善待他人，同事间相互支持、相互帮助。正确处理与学生家长之间的关系，虚心听取学生家长的意见和建议，积极争取社会各界人士的配合、支持和理解。 有下列行为的，视情节轻重扣分，直至扣完本项得分：1.恶意诋毁他人名誉，挑拨离间，引发争执、冲突（5分）。2.拉帮结派，破坏团结，干扰学校工作（5分）。3.训斥、指责、刁难学生家长，造成恶劣影响（5分）。4.其他违背团结协作的行为(5分)。 为人师表 20分 模范遵守社会公德，举止文明礼貌，作风正派；衣着整洁得体，语言规范健康。注重身教，以身作则，以高尚的人格塑造人格，以优良的品德感化学生。自觉抵制以教谋私的不良倾向，教风清正廉洁。 有下列行为的，视情节轻重扣分，直至扣完本项得分：1.参与赌博等政府明令禁止的活动（3分）。2.擅自乱收费（5分）。3.利用职务之便谋取私利，接受学生、家长的礼品或宴请（6分）。4.在互联网上散布不良言论、信息或参与有悖师德规范的话题讨论（3分）。5.其他损害教师形象的行为（3分）。 考核 结果 综合等第： 考核对象签名： 单位考核领导小组组长签名：