- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
首次可聘岗位数量核准表.doc
首次可聘岗位数量核准表
单位名称 核准岗位
总 量 管理岗位 专业技术岗位 工勤技能岗位 首次可聘
岗位总量 (+) 管理岗位 专业技术岗位 工勤技能岗位 管
理
岗
位 等级 三 四 五 六 七 八 九 十 数量 专
业
技
术
岗
位 层级 正高级 副高级 中级 初级 数量 等级 二 三 四 五 六 七 八 九 十 十一 十二 十三 比例 数量 工
勤
技
能
岗
位 等级 技术工 普通工 一 二 三 四 五 数量 其
他
事
项 核准部门(盖章)
年 月 日 填写说明:1、“首次可聘岗位总量”一栏的数据填写:如一个单位共有5名人员,其中1名7级管理岗人员,1名8级管理岗人员,3名专技岗人员,2个管理岗均是双肩挑人员。那么“首次可聘岗位总量”的填写应是5+2,“+”号后面的是双肩挑人员的数据,同时双肩挑人员在“专业技术岗位”上也用“+2”表示。此表一式三份
文档评论(0)