（思想汇报）财政局副局长个人整改措施.docVIP

财政局副局长个人整改措施 /* Style Definitions */ table.MsoNormalTable{mso-style-name:普通表格;mso-tstyle-rowband-size:0;mso-tstyle-colband-size:0;mso-style-noshow:yes;mso-style-parent:”“;mso-padding-alt:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt;mso-para-margin:0cm;mso-para-margin-bottom:.0001pt;mso-pagination:widow-orphan;font-size:10.0pt;font-family:”Times New Roman”;mso-ansi-language:#0400;mso-fareast-language:#0400;mso-bidi-language:#0400;}一、存在问题 （一）遵守政治纪律方面存在的问题和贯彻落实中央八项规定、省委九项规定和市委十项规定精神方面存在的问题 nbsp;nbsp;nbsp; 1、贯彻执行民主集中制有欠缺。一是对民主集中制学习的自觉性不够高，基本只是泛泛而学，对民主集中制原则缺乏更加深刻的理解和把握。二是在执行民主集中制度不够好，实际工作中还是存在一种“自己高明、别人不行”的思想，在工作生活中与单位同事，沟通交流不够，特别是在我分管的预算工作中，听取基层单位部门情况汇报多，但是采纳意见建议少，大部分工作决策不民主，很少听其他干部意见，拍胸脯蛮干。 2、政治敏感性不强。特别是在这次党的群众路线教育实践活动中，没有充分认识到这次活动的重要意义，认为活动的重点对象是县处级以上领导，自己知道一点上级要求就行，完成上级的规定动作就行。虽然看过了相关材料，也学习了相关精神，但没有入脑入心。 3、原则性坚持不够。思想上有从众心理，满足于洁身自好，主观上不愿对下属管理太严，怕下属产生逆反心理；对社会上、党内存在的一些消极不作为、歪风邪气、贪污腐败等现象采取了“独善其身”的做法；对生活中、网络上传的一些有损我党和政府形象的言论，采取了沉默的态度，有时甚至一笑了之。三是理论学习肤浅。平时只进行业务学习，理论学习局限于一些条条框框或几句重要言论，浅尝辄止，对党新的理论学习不透彻、理解不深刻，过目即忘。 4、大局意识不强，全局意识不够。站位不高，政治不敏感，中心意识淡薄，对上级关于财政决策部署研究不够、贯彻不力，缺乏大局观念和政治意识，对涉及群众切身利益的具体问题重视不够，解决不力，在实际工作中，仍然存在地方主义和本位思想，遇事首先想着不是从全局出发，而是先考虑地方和部门利益，没有完全处理好局部利益与整体利益的关系，局限于谋一域、谋一时工作思路。 5、执行政策不到位。在对上级的政策理解上存在：思想上轻视、态度上忽视。有时候政策下来后，我第一时间考虑的不是如何将政策执行落实到位，而是考虑政策对自己分管工作是否存在着利弊关系。在对上级政策的执行上也存在着应付思想，对本地区有利的就积极执行，对本地区不利的，就找各种客观原因拖着不办，或者先问问其他县市兄弟单位的做法，打折扣、搞变通。 6、贯彻中央八项规定、省委九条规定、市委十项规定和县委十二项规定精神有欠缺。主要表现在两个方面：一是调查研究不够深入。在财政局工作，但对基层二级单位的情况了解不深入，对出现的新问题、新情况的掌握，大都是来自各乡镇财政所分管负责人的“二手资料”，很少带着问题下基层进行调研；二是在厉行勤俭节约方面还有所欠缺。作为财政局副局长，在接待一些上级部门和单位时，没有摆正工作需要和面子需要的关系，存在一定超标准接待现象。 （二）“四风”方面存在的突出问题 1、工作流于形式。有时候为了迎接省、市领导的检查，直接上传下达，电话通知基层单位准备迎接检查，没有下去了解乡镇财政所的具体情况。 2、“学用”脱节。在学习上存在实用主义，把握形势、了解大局不深不透，理论联系实际和融汇贯通不够，致使理论学习与实际工作有时脱节；特别是随着财政体制改革的不断深入，财政法律法规等知识不断更新、自己掌握的知识跟不上改革发展的步伐。 3、沟通联系方式欠佳。在为科室业务联系的那些部门的服务上，遇到事情习惯于打电话，主动服务和上门会商做的不够，在纵向联系方面做的更不到位，在和省、市财政部门的联系方面做得不够，认为和他们没有多少交道可打，没必要跟他们联系，对本科室联系的乡镇镇财政所提供的服务也不够。 4、有特权思想，疏离群众。作为副局长兼预算股股长，预算股的业务工作在财政局来讲是主要的业务工作，特别是部门预算，掌管着对全县资金的分配大权，别人求的人很多。因此觉得自己高高在上，一般的干部很难同自己接近。 5、自高自大，骄傲自满。平时自以为自己是学习财