员工一定要明白课件.pptVIP

第一讲 前言（1） 《员工一定要明白的工作哲理》内容简介：很多在同一职场环境下，相同的学历、相似的经历、差不多的能力甚至其他各种条件也都相差无几的员工，几年后境遇、职位、薪金却都大不相同，相去甚远——有的人取得了辉煌的成就，既升职又加薪，如鱼得水；有的人却依旧碌碌无为，处境艰难。是什么造成他们如此巨大的差异呢？秘诀可能非常简单：那些快速晋升、优秀而卓越的员工只不过比那些处境不佳的员工多懂得一些工作哲理罢了！ 第一讲 前言（2） 本书由资深员工教育专家，北京联合大学应用文理学院社科部教授刘延兵编著。珍惜自己的工作，就是珍惜自己的未来。该明白的工作哲理一定要明白，还没明白的要必须弄明白，这是优秀员工的职业信仰，也是事业成功的真谛！本书从七个方面阐述员工需要掌握的工作哲理，以及如何运用这些哲理推动自我走向成功，在小故事中讲述工作大道理，内容通俗易懂，趣味生动，可操作性强，是现代员工的优秀普及读物。《员工一定要明白的工作哲理》： 如果说智慧像金子一样珍贵的话，那么还有一种东西更为珍贵，那就是忠诚。自信，就必须克服对权威的迷信。比薪水更重要的是品质的塑造，是能力的提高，是人格魅力的提升。如果一个人能够把工作当成事业来做，那么他就成功了一半。人才与蠢才最大的区别：一个天天做工，一个天天做梦。该明白的一定要明白，还没明白的要赶快弄明白，这是优秀员工的职业信仰，也是事业成功的真谛！珍惜自己的工作，就是珍惜自己的未来。 第二讲哲理1 人品比能力更重要（1） 能力很重要，可是有一样东西比能力更重要，那就是人品。人品是源头，是根基，是一切能力施展的保障和前提。没有优秀的人品，能力越大反而越危险，因为关键时刻它为企业、为组织带来的不是贡献，而是伤害。所以，每一个员工一定要记住：做事先做人。修炼能力之前，必须先修炼人品。1．正直是人格的核心／0022．忠诚高于一切／0043．时刻保持谦虚／0084．学会自律，战胜自己／0105．用自信打造全新的自我／0156．在自省中汲取前进的动力／0187．带着感恩的心去工作／0218．不断学习，努力进取／024 第二讲哲理1 人品比能力更重要（2） 1．正直是人格的核心　　 第二讲哲理1 人品比能力更重要（3） ? 2．忠诚高于一切?没有忠诚，朋友会变成敌人，夫妻会成仇人，儿女会不忠不孝，同事会背信弃义；没有忠诚，则正人君子不存，伪善小人横行，那我们这个世界也就不可能再有公义、再有真情、再有信任。不敢想象那会是怎样的一个世界。????忠诚是一种责任，忠诚是一种义务，忠诚是一种操守，忠诚还是一种品格。忠诚不讲条件，更不求回报，它是一种发自内心的情感。????忠诚是一个人为人处世的根本。人是社会的人，人在社会中，必须要与他人交往，人与人之间的交往最重要的就是诚信。一个言而无信的人是不可能有所作为的，因为他连最基本的信任也得不到，何能得其他？????一个人缺乏了忠诚这一品质，即使你再有能力，有通天的才华，也必定会被社会所抛弃，找不到安身立命之地。 第二讲哲理1 人品比能力更重要（4） 3．时刻保持谦虚 P10 第二讲哲理1 人品比能力更重要（5） 4．学会自律，战胜自己 P13\P14 第二讲哲理1 人品比能力更重要（6） 5．用自信打造全新的自我 第二讲哲理1 人品比能力更重要（7） ? 6．在自省中汲取前进的动力 第二讲哲理1 人品比能力更重要（10） ? ? 储备四十岁的能力? 如果你在四十岁生日之前做了一些适当的事，那么，成功的大部份报酬便会在四十岁以后相继而来。什么是适当的事呢？ ? 首先，做好准备工作，在四十岁前学会有关本行本业所需要知道的一切。嗣后只是继续取得更多经验而已。 ? 第二、养成个人风格。在四十岁以前，找出你所喜欢的惬意的是什么，不论是衣着方面也好，或是使你与众不同的小地方也好。二三十岁时你还可以进行试验，但是到了四十岁，你便要确定地建起个人风格。一位男士或女士在事业中途试图改变自己的形象，就会让人觉得他（或她）很不可靠。你喜欢用吊裤带吗？好！就把吊裤带当作你的商标吧！办公桌上摆些鲜花会令你工作更有效率吗？那就每天都摆些鲜花吧！ ? 第三、在可能范围内，在感情生活方面，要求安定。在爬向事业阶梯较高的梯级时，如果生活愉快而不陷入感情危机，对你会有很大帮助。本来，就算没有消耗体力和分散精神的私人问题，成功也够困难的了，何况，苦恼像疾病一样，会逐渐令人对别的事物失去兴趣。当然，并非所有的困难都能够避免，而且还得将他们一一克服；但是，那些到了四十岁时私人生活已经安定的人，一般都比在这方面不安定的人有更大的成功机会。因此，如果你想结束一段没有机会的恋情，或者想和女朋友结婚，那就赶快去做吧！免得把问题拖到生命的第五个十年，因为在五十岁以后这段时间，你应该享