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尊进的各位领导、同事们： 大家下午好！ 我是来自天津分公司团委的栾晋忠，今天非常荣幸能够代表天津分公司团委向各位领导汇报过去一年的工作，非常高兴能够和各位同事一起就去年一年的工作各个方面进行总结和交流，以下是天津分公司2009年团委工作总结，希望大家能够批评指正。 目 录 一、天津分公司团委基本情况 二、天津分公司团委2009年工作总结 三、天津分公司团委2010年工作安排 深入组织学习实践科学发展观，利用专题讲座、座谈会、主题团日等活动，帮助广大青年团员领会科学发展观的科学内涵、精神实质和根本要求，进一步提高运用科学发展观指导学习和实践的能力，快速提升自身思想政治素质。 1 通过做好毕业生进入事业部以后的食宿安排，与每名新员工沟通心声，了解情 况帮助解决实际难题，介绍事业部属地环境，交通路线等，做到让新员工快速适应新的工作环境和生活环境。 2 安排与事业部领导、优秀生产骨干谈心活动，能够让新员工了解事业部基本情况及发展前景，安心工作；帮助毕业生树立一个借助海洋公司展示自我，辅助海洋公司共同发展的职业理想和目标；看到优秀典型坚定工作信念，做好在海上艰苦条件下工作的良好心理准备，能够更快进入工作角色。 3 配合安全科室对新入厂职工实行“三级”安全教育培训，促使新职工形成了“自我安全、团队安全、互助安全”理念；进行上岗资格、安全管理取证培训。交流工作经验和思想体会，让毕业生直接感受生产一线的实际工作条件，增强上岗前的感性认识。 4 继续开展了“导师带徒”活动，提出新员工上岗前必须签订师徒合同，确保新员工务必在师傅的监督指导下开始实习工作。一方面充分发挥现有管理、技术、和操作骨干的传帮带作用，另一方面确保新员工平安度过实习期，顺畅进入工作岗位。 5 组织新员工观摩08年毕业生实习期转正述职答辩会，聆听08毕业生对考核小组做实习汇报，力求增强新员工的工作压力，端正实习态度，在实习期内积累更多工作经验、掌握更多生产技能。 针对广大在职的青年员工，坚持以“立足岗位，建功成才”为主线，将公司快速发展的需求和青年员工“我要成才”的迫切愿望紧密结合起来，利用多种形式的学习教育方法，加快推进青年人才培养。 中国共产主义青年团海洋工程有限公司天津分公司委员会 天津分公司团委2009年度工作总结中国共产主义青年团海洋工程有限公司天津分公司委员会二〇一〇年一月 天津分公司团委的基本状况 2007年4月 辽河事业部团委成立 海洋公司团委审批同意 2009年12月 辽河事业部团委更名为天津分公司团委 天津分公司团委的基本状况 海洋公司团委、天津分公司党委 天津分公司团委 机关团总支 试油测试 公司团总支 采油技术 服务公司 团总支 作业公司 团总支 天津分公司团委的基本状况 1、团员受教育程度明显提高。 在现有的团员组成中，大学本科以上学历38人，占全部 团员总数的43%；大专以上学历的86人，占全部团员总数的 97%。团员学历素质的提高带动了团组织整体素质的提高， 对开展团委工作有效开展提供了有力的条件。 随着近两年新毕业大学生的加入，天津分公司团委在不断壮大的同时呈现出以下两个特点： 天津分公司团委的基本状况 2、团员年龄 比较集中，思 想形态比较相 似。 增强团委的号召力 青年的婚恋问题和职称评定的扎堆现象 天津分公司团委2009年度工作总结 ●一是加强青年员工的思想教育工作，坚持围绕党建工作开展团建工作，认 真落实党的各项方针政策，高举团旗帜，永远跟党走，坚持做党 的事业培养合格 的接班人。 天津分公司团委2009年度工作总结 树立团组织服务意识，根据生产经营实际情况对原有的团组织结构进行了调整，以面对不断变化的实际经营情况。充分发挥了团组织“青年突击队”的作用，培养了广大青年员工敬业奉献和服务大局的意识，增强了团组织的战斗力、凝聚力、影响力，团结带领分公司广大团员青年脚踏实地，为推进分公司又好又快发展做出了积极贡献。 天津分公司团委2009年度工作总结 天津分公司团委2009年度工作总结 ●二是加强青年员工的教育培训，配 合人力资源科室做好海上采油平台、 作业平台和试油测试青工队伍的培训 服务工作，重点针对新员工和在职青 年员工的不同情况有针对性开展展开。 天津分公司团委2009年度工作总结 天津分公司团委2009年度工作总结 天津分公司团委2009年度工作总结 天津分公司团委2009年度工作总结 天津分公司团委2009年度工作总结 天津分公司团委2009年度工作总结 天津分公司团委2009年度工作总结 岗位成才 ●以岗位成才为重点，通过开展“青年岗位成才明星”评选、“技能 比武”等活动，通过集中学习