本质安全矿区构建与实施.docVIP

构建与实施本质安全矿区的探讨 安全是煤矿永恒的主题。煤矿企业具有人员多、作业分散、设备设施多、分布面广、自然条件恶劣、不安全因素多、作业环境复杂、管理困难等特点，工作场所处于不断变化之中，自然灾害和生产事故的危险因素始终影响和制约着煤矿的安全生产。 生产实践证明，对于煤矿这样复杂的人－机－环境系统，完全依靠安全技术系统的可靠性，还不足以完全杜绝事故。在此，利用人－机－环境系统工程理论，从企业安全文化、人－机－环境系统、安全管理体制等方面，探讨了如何实现煤矿本质安全化。 1 煤矿本质安全化的内容 本质安全最初用于电气、仪表设备，主要是指利用本身构造的设计，防止电火花的产生，以免引起火灾或爆炸，这是一项设备自身本质上的安全设计。 煤矿本质安全化是将本质安全的内涵加以扩大，已不是单纯指设备构造的本质安全设计，而是指在一定的技术条件下，煤矿具有相当的安全可靠性，具有完善的预防和保护功能，具有良好的安全文化和安全风气，以及科学的安全管理体制，使事故、灾害降低到规定的目标或可以接受的程度。 煤矿要达到本质安全化必须具有良好的企业文化、煤矿人－机－环境系统的本质安全化和科学的安全管理体制。 2 煤矿安全文化的建设 安全文化是企业文化整体的一个有机组成部分。企业安全文化是指企业职工的安全价值观和安全行为准则的总和，安全价值观是企业安全文化的核心，安全行为准则是人在企业安全文化活动中的具体表现。安全文化的目的就是建立安全至高无上的观念，从每一个人做起，形成群体的观念，牢固树立“安全第一”的思想，做到不伤害自己，不伤害他人，不被他人所伤害。安全文化的实质就是使每个人的安全行为由不自觉渐变到自觉，由“强制执行”到“自觉遵守”，进而发展到“主动接受、自我监督”，实现由“要我安全”到“我要安全”、“我会安全”质的变化。以亲情畅树安全行为，抓亲情教育，从出门前一句安全话，到工区一次安全宣誓，到井口设立“安全走廊”，下井一句安全提醒，家属小分队为职工送上一碗茶，用浓浓的情，深深的爱，引导职工树立安全是爱，违章是害的思想，时刻绷紧安全弦。一是以全方位的安全舆论导向影响人。实行全员教育，充分利用广播、电视、板报、井口电子屏幕等舆论工具，对各区队的先进管理经验和做法进行大力宣传，选先树优，典型激励。二是以浓厚的安全氛围感染人。以提升思想境界为着眼点，着力打造持续安全的人文环境。三是以先进的安全理念引导人，引导全员树立“安全是生命之本，违章是事故之源了很多灵活多样，贴近实际的方式方法。即坚持全员一般培训与重点培训相结合，业余培训与脱产培训相结合，安全业务培训与新技术普及教育相结合。做到不同时期有不同重点，不同工种有不同内容，不同对象有不同方法，不同层次有不同要求。同时，不断拓展安全培训的外延和触角，有针对性地开展安全知识竞赛、安全技术比武、安全书画展览、安全教育一条街以及安全文艺宣传等活动，丰富了安全的内容，激发了广大职工的学习热情，营造了浓厚的安全氛围，充分体现了全员、全方位、全过程的思想。 生产班组开展实施标准化作业项目以来，应该说在对规范现场工作人员行为、防止习惯性违章现象，减少安全生产事故方面起到了积极的作用，同时也为标准化作业在范围内更广泛的开展积累了一些宝贵的经验。标准化作业对人员作业过程进行有效控制的表现形式就是，以前只要一提安全生产就是“如临深渊”、“如履薄冰”，而现在有了标准化作业卡，对该项工作就是“一卡在手、全面控制”，初步有了安全生产现场的可控、在控的雏形。 ?3.2 煤矿机械设备的本质安全化 由于煤矿井下环境复杂，设备一般都要求为防火防爆型，即所谓的本质安全型设备。但要达到煤矿机器设备的本质安全化，机器设备还要具有高的可靠性，良好的安全特性，完善的安全防护系统和安全保护系统，即使人为操作失误或设备发生意外，也能确保人身和设备安全。 首先，煤矿应加强设备管理，消除设备本身缺陷，大力开发和推广使用现金的安全生产技术，不断完善机器设备、设施的安全防护装置、紧急停车和制动装置以及遥控报警装置等，加强机电设备、设施的安全检测、检验，抓好大机组、大设备的维护保养及安全部件的管理，严格把关新购置设备安全防护装置的质量，提高设备本质安全水平。严把设备购置关和设备入井前验收关，组织专人对需要购置的设备进行竞标，谁的设备质量好，价格低廉，就用谁的，同时制定了监督和制约采购员的一系列制度，对购置的设备使用前进行验收，把好入井关。对出现不合格或者其它影响正常使用的问题，追究有关人员的责任。 其次，在煤矿大力推广人机过程学。由于煤矿井下环境复杂，机械化程度低，工人的劳动强度大，这就更加要求工作系统中的机器设备、设施等能够适应人体生理特性和心理特性，从而减少职业伤害。人机工程学就是研究如何使机器设备、环境适应人的生理和心理特点，从而使人操作简便、准确以及使工作环境舒