济宁医学院护理学院学生会管理制度章程( 简易版).docVIP

济宁医学院护理学院学生会管理制度章程 第一章 总则 为了保证学生会工作正常顺利地开展、加强学生会的内部管理、提高学生会干部的思想素质和工作能力、强化学生会组织建设，特制定本条例。学生干部是学生中的先进分子和骨干，要热心为同学服务，关心他人，主动维护广大同学的利益，在各方面做青年学生的表率。 第二章 成员培训制度 一、纳新制度：有初试、 复试 、决赛三个环节。开学第一天举办新老同学见面会，学生会干部先进行内部纳新（暗访），随后按学校规定时间安排正式纳新，纳新时坚持宽进严出的原则。前一个月为新成员试用期，一个月后进行学生会筛选工作，表现突出、吃苦耐劳者正式留用。 （一） 干事报名要求： 1、护理学院大一学生； 2、思想积极向上，道德品质高尚； 3、态度端正，目的明确； 4、遵纪守法，无违法记录和记律处分； 5、严于律己，以身作则，有奉献精神和服务精神； 6、服从上级领导，尊重群众意见； 7、能自觉接受监督，开展批评与自我批评； 9、爱岗敬业，踏实肯干； 10、具有较强的组织、管理及协调能力； 11、作风廉洁，坚持原则，敢于同不良现象做斗争。 二、学生干部选拔程序选拔程序选拔程序选拔程序 1、报名 参加竞聘的同学，以自荐的形式到规定招新地点领取《护理学院学生会招新登记表》（以下简