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论寿险代理人续期佣金请求权 寿险公司与寿险代理人终止代理合同关系后，寿险代理人是否还有权请求保险公司支付续期佣金呢?这已成为寿险公司与寿险代理人对簿公堂争论的焦点之一。本文从不同视角透视了引发争议的原因，并依据相关法律、法规分析了现实中这种矛盾与冲突产生的根源——佣金请求权与代理权期限不一致。认为无论何种原因致使代理合同终止，寿险公司均有义务支付续期佣金，否则有失公平。　　　　一、有关寿险代理关系的立法 尽管我国相关法律没有直接将寿险业务员直接界定为个人代理人，但国内绝大部分寿险公司却都把寿险业务员定义为个人代理人。各个寿险公司的寿险营销制度也大都是以个人代理人为核心的营销制度(佣金制)。因此，从性质上看，寿险业务员属于个人代理人性质。　　个人代理人是指依据保险人委托，向保险人收取手续费，并在保险人授权范围内代办保险业务的个人。据此，寿险公司与这些寿险业务员的法律关系是委托代理关系。 目前调整寿险公司与寿险代理人的立法有：(1)《民法通则》第四章第二节关于代理制度的规定，其中第63条第一、二款规定，“公民、法人可以通过代理人实施民事法律行为，代理人在代理权限内，以被代理人的名义实施民事法律行为，被代理人对代理人的代理行为承担民事法律责任”。这是迄今为止规范代理关系最主要的法律依据。(2)1999年3月颁布实施的《合同法》第二十一章及其他相关条款。(3)《保险法》第六章及其他相关条款，这是我国目前规范保险代理关系最重要的法律依据。(4)1997年颁布的《保险代理人管理规定(试行)》(以下简称《管理规定》)，这是我国迄今为止唯一的一部专门调整保险代理法律关系的行政法规。这部法规详尽规定了保险代理关系中各方当事人的权利义务关系、发生争议时的处理办法；业务范围、代理人从业资格、执业管理、代理合同的订立原则、订立形式、内容等。对个人代理人，《管理规定》还专辟一章(第五章)，总共用了八条予以规范。　　上述这些法律、法规为保护寿险代理人和寿险公司的利益提供了比较充分的法律保障，然而，现实的一些做法与法律、法规存在一些矛盾和冲突。　　(一)代理权的期限　　就我国广泛采用的营销制度来看，寿险业务员与寿险公司之间的关系，不同学者有不同看法，有的认为是委托代理关系；有的认为属于雇佣关系。尽管存在不同看法，但就现状看，大都赞同委托代理关系说，且大多数公司也是按照委托代理关系处理其业务员与公司的关系的。业务员与公司所签订合同名称也被直接叫做《个人代理人保险代理合同书》(以下简称《代理合同书》)。　　代理权是寿险公司通过委托授权，由代理人代为其从事某些业务活动的权利。它是寿险公司单方授予代理人的权利，反映的是代理人与第三人的外部关系，其形式是授权委托书。代理权的基础是双方的委托代理合同，委托代理合同是代理人与寿险公司的内部关系。根据我国现有法律、法规，寿险委托代理合同有效的前提条件之一是代理人要适合，即代理人获得代理权不是无条件的。依据我国现有法律、法规，寿险代理人要获得代理权，必须持有政府监管机关颁发的《保险代理人资格证书》(以下简称《资格证书》)，才可能受聘从事个人寿险招揽业务。从实际情况看，无论是采取底薪制还是采取佣金制的寿险公司，业务人员均须通过考试，获得《资格证书》。因此，现实的寿险营销制度是以代理制为核心的营销制度，应当以调整代理关系的有关法律、法规来规范寿险业务员与寿险公司的关系。依据寿险代理关系的特点。普遍认为这种代理关系属于委托代理关系。尽管这种委托代理关系的性质以及责任归属等问题相当重要，但本文更关注代理权与佣金请求权的期限问题。 以佣金制为核心的寿险营销体制，依据《管理规定》，代理人取得代理权的时间，严格地讲，应是在取得《资格证书》之后，起始于代理合同签订之时。但在实际操作中，常常发生这样的情况：即个人还没有取得《资格证书》，便已从寿险公司获得个人寿险业务代理权。如果发生这样的情形，代理人是否有权获得佣金呢?现有法律对此没有作出明确规定。 代理权的有效期限，除出现《代理合同书》约定解约或终止合同的情形，大多与《代理合同书》的有效期一致，一般为一年。如果合同满期，未续签合同，代理关系就自行终止。这就是实际操作中所谓的“一年一定”。依据有关法律、法规规定，《代理合同书》无论是解除终止，还是满期终止，自终止之日起，寿险代理人便失去代理该寿险公司业务的权力，即寿险代理人的代理权有效期限为《代理合同书》签订之时至终止之时。　 　(二)佣金支付方式——佣金请求权期限 手续费也叫佣金，它是保险中介人提供中介服务的劳动报酬。寿险代理人在寿险公司授权范围内，完成了代理事项后，依照委托代理合同约定，有权请求寿险公司支付佣金，这种权利就是佣金请求权。它是寿险代理人的一项基本权利，任何单位和个人都无权阻止、干预寿险代理人行使这项权利。作为委托授