《劳动合同法修正案(草案)》的分析.pdfVIP

《勞《勞動動合合同同法法修修正正案案（（草草案案））》》的的分分析析 《《勞勞動動合合同同法法修修正正案案 （（草草案案 ））》》的的分分析析 資料來源 ：青葉浩勤顧問（北京）有限公司 中國現行的 《勞動合同法》是自 2008 年 1 月 1 日正式實施的 ，該法對不簽訂勞動合同 施於比較嚴厲的懲罰 ，一方面，大大促進了雇主與雇員簽訂勞動合同；但是另一方面，促使 部分雇主通過使用勞動派遣來避免法律責任 ，因此立法機關選擇在《勞動合同法》實施 5 年後 ，對勞動派遣方面進行修正補充。 今年 7 月初 ，中國全國人大常委會初次審議了《勞動合同法修正案（草案）》（下稱 “草 案”）並對外公佈 ，意在向社會徵集意見，徵集意見截止日期為 8 月 5 日。筆者將介紹草案