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- 2015-07-29 发布于江苏
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摘要. 1
一、树立三个观念是实现班级管理创新的基础. 2
(一)主体教育观念. 2
(二)与时俱进观念. 2
(三)面向未来观念. 2
二、和学生融为一体是实现班级管理创新的前提. 2
三、抓好恒、柔、新是实现班级管理创新的方向. 3
(一)抓教学常规,坚持一个“恒”. 3
(二)抓教学常规,做到一个“柔”. 3
(三)抓教学常规,力求一个“新”. 3
四、以班会形式创新是实现班级管理创新的关键. 4
五、实现“四个结合”是实现班级管理创新的命脉. 4
(一)班级管理创新与学科教学相结合. 4
(二)班级管理创新与师德建设相结合. 5
(三)班级管理创新与校园文化建设相结合. 5
(四)班级管理创新与家庭教育相结合. 5
六、以班主任工作促进班级管理创新的措施. 5
(一)和谐管理,民主平等. 5
(二)制度约束,自我管理. 6
(三)尊重个性,开拓进取. 6
(四)加强对学生的关爱. 6
(五)运用有效激励,提升班级创新管理效力. 8
(六)综合各种力量形成教育合力. 8
七、结论. 9
参考文献. 9
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摘要
班级是学校教育和管理的基本单位,也是班主任进行教育工作的依靠力量和组织保证。“班级管理,即教育者与班级中全体学生一起,为着既定的目标,在民主协商的基础上,通过组织、调控、沟通、评价等手段,不断创造和整合班级教育资源、优化班级生态环境、促进合作与沟通,使学生
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