漆油有限公司员工手册范本.docVIP

世界500强公司 员工手册 (2002年修订本) 二OO二年三月一日 前 言 XXX公司历史悠久，业务发展遍及全球，成就辉煌。XXX公司的成功凝聚了全体员工对公司发展的卓著贡献，令世人瞩目。公司十分注重员工的福利和个人发展机会，以肯定和鼓励员工的不懈努力。为此，XXX漆油(中国)有限公司制定这本有关人事制度的手册，以确保全体员工的利益。有关人事制度和政策的具体内容， 请见本手册中的各个章节。 本手册未尽之事宜，请向本部门经理或人力资源部经理咨询。如果对本手册的理解有歧义的地方，以本公司解释为准。本手册经总经理批准生效。 员工离职前，必须将手册归还给人力资源部。 本手册于2002年3月1日起生效。 二OO二年三 月一日 目录 第一章 公司概况 1 第二章 行为准则 2 敬业准则 2 机会均等 2 员工仪表 2 员工协作 2 性骚扰 3 第三章 聘用政策 4 聘用原则 4 个人资料 4 签订合同 4 考核与晋升 5 终止聘用 5 第四章 员工培训 7 行业协会活动 7 公司内部培训 7 本地培训 7 海外培训与跨地区培训 8第五章 考勤与休假制度 9 工作时间 9 加班规定 9 法定假日 9 年假 10 病休假 11 婚假 11 丧假 12 计划生育假 12 . 考试假 12 事假(无薪假) 13 第六章 薪酬制度 14 薪资分配 14 年终红利 14 年终双薪 14 工作级别 14 工资支付 15 工资调整 16 员工业绩评估 16 第七章 保险福利 17 社会保险及住房公积金 17 员工医疗费报销/理赔 17 员工子女医疗费报销 17 其它福利 17 第八章 安全制度 19 上岗培训 19 员工职责 19 发生意外及时报告 19 消防措施 19 第九章 公司纪律 20 第十章 员工申诉 22 第十一章 因工出差 23 出差审批 23 申请护照与签证 23 住宿 23 餐饮 23 无住宿开支的补贴 23 出差的补贴 24 申请备用金与报销 24 交通费用 24 物品遗失与公司补偿 24 驻外地销售代表的办公津贴 24 第十二章 其它 25 员工亲属的聘用 25 信息传递 25 募捐 25 个人财产 25 工会 25 相关 第一章 公司概况 XXX公司是全球最大的化工公司之一，高品质的化工产品享誉全球。产品包括涂料、工业化工、高效能化学原料及广泛应用于工业的通用及特种化工产品。 自80年代末90年代初进入中国市场以来，XXX公司的涂料业务在中国及香港地区的市场发展迅速。1989年，由XXX化工集团及XXX集团合资组建的XXX漆油有限公司在香港注册并独立开展业务。1992年，XXX化工集团与XXX集团和广州经济技术开发区工业发展总公司在广州投资3000万美元兴建了XXX漆油(中国)有限公司。1996年，XXX化工集团与XXX集团再次共同协手投资4000万美元在上海兴建了XXX漆油(上海)有限公司。 目前XXX公司漆油业务网络已遍及全国大部分地区。除了在上海、北京、广州、成都等地设有销售办事处外，公司在西安、沈阳、武汉、南京、无锡、深圳，厦门和昆明等地设立了二级业务办事处并在全国二十多个城市如温州、青岛、武汉、重庆、哈尔滨、西安、兰州，乌鲁木齐，长沙，南昌，珠海，东莞，南宁和贵州等设立了驻地业务代表。 1  第二章 行为准则 第三章 聘用政策 聘用原则 公司聘用员工的原则是遵照有关法律法规的规定和公司生产经营发展的要求，适应公司现时和将来生产经营发展的需要。 员工受聘前必须先经过指定医院的体检，体检结果经安全健康环保部经理审查合格后方可聘用。 员工因非过失性解除劳动合同，公司按《劳动法》、《广州劳动合同管理规定原单位《辞职证明》、《劳动手册等 终止聘用 员工提出辞职(试用期内除外)，应根据劳动合同所约定的通知期(一般为30天)提前递交书面申请，通知期不包