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妇女权益保障法之劳动权益.ppt
* 妇女权益保障法 劳动权益 劳动权益 1、各单位在录用职工时，除不适合妇女的工种或者岗位外，不得以性别为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准。NO23 2、 妇女在经期、孕期、产期、哺乳期受特殊保护。NO25 3、任何单位不得因结婚、怀孕、产假、 哺乳等情形，辞退女职工。NO27
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