安全生产渗入企业血脉的文化.docVIP

安全生产：渗入企业“血脉”的文化 2008年6月1日，汶川大地震发生后的第20天。也是第7个“全国安全生产宣传月”第一天。对于政府和社会各界，如何完善安全应急预案，形成应对特大自然灾害的机制，成为当下最需要认真思考并切身践行的重要问题。 　　国家安监总局主办，中国新闻社《中国新闻周刊》等单位承办的“第三届安全发展高层论坛”拉开了“安全生产月”的序幕。 　　“我们把安全作为企业的组成部分，诚信是基石，业绩是目标，和谐是保障，安全是前提。”中国石油天然气集团公司副总经理廖永远在会上做了题为《培育特色安全文化，促进企业安全发展》的发言。“我们的企业文化就充分体现了上述的特征，我们逐步形成了以‘铁人精神’推动安全工作的源泉和强大动力。”廖永远说。 　　安全是中石油渗入企业“血脉”的文化，而“铁人精神”则一直是中石油的“灵魂”。在孕育“铁人精神”的地方——大庆油田，“血脉”与“灵魂”水乳交融。 　　在大庆油田，中石油下属大庆油田化工集团(简称化工集团)，年均产值20亿元，多年来在保持着安全生产，并不断发展壮大。这其中，化工集团人自己总结出来的“以人为本、精细管理、预防为主、全员参与”为内涵的安全文化体系在这里生根发芽，且在不断地升华。化工集团的“安全文化”的创建和紧跟新技术发展、不断提高本质安全水平所获得的成效为企业创可持续发展、为