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安全组织文化调研问卷 济南奥森克安全管理咨询有限公司 2014-9-20 安全组织文化调查问卷 本项调查共有 60 道陈述题，这些题目描述机构文化的各个不同方面以及机构的运作方式。回答问卷时，只需要就每一条陈述说明您同意或不同意的程度。 在回答问题时，对您所在机构做总体评估，以正常状况为评估基础。 如果问题准确描述了您所在机构的正常状况，您就应当表明赞成该项陈述。 如果陈述未能准确描述您所在机构的正常状况，您就应当表示不赞成。如果您难以决定在两种答案中应当选择哪一种，请选择最接近机构状况的答案。 如果您觉得对陈述既不赞成也没有异议，则应当选择中性的回答。如果某项陈述题与您无关，可以不回答。 问题的回答及得分 l 2 3 4 5 0 强烈不赞同 不赞同 中立 赞同 强烈赞同 不适用 在本公司… 问题的回答及得分 l 2 3 4 5 0 强烈不赞同 不赞同 中立 赞同 强烈赞同 不适用 1．大多数员工积极投入自己的工作。 2．通常在可获得最佳信息的层面作出决策。 3．信息广泛共享，每个人都可以在需要时获得所需的信息。 4．每个人都相信自己能够产生积极的影响。 5．业务规划具有持续性，并且让每个人都能参与其中。 6．积极鼓励组织内不同部门之间进行合作。 7．员工彼此进行广泛合作。 8．利用团队结构而不是等级结构来完成工作。 9．团队是