策划方案--2015绿叶环保协会素质拓展活动策划书.docVIP

绿叶环保协会动员大会策划书 一、活动背景： 伴随着大一新生的到来，我会迎来了新一轮的招新。对于这些大一新生来说，对我们社团还不是很了解。 与此同时，新生已经开始觉得大学的生活很乏味，急切需要指点迷津，找到方向已丰富大学生活。 活动目的： 这次活动我们为了能给新一届干事和会员更加了解我们绿叶环保协会，调动大家的激情与活力，以及更好的实现新老干事的交接工作的而开展的。 三、活动主题：绿叶有你更精彩 四、活动时间：待定 五、活动地点：待定 六、主办单位：绿叶环保协会 七、前期准备：秘书部负责策划活动的开展以及前期的工作安排，由组织部向学校递交申请活动场地，由信息宣传部组织活动负责与会所需要的PPT和视频，由人力资源部布置活动场地及活动用具，外联部负责与会所有嘉宾邀请和邀请函的制作 流程： 1、会员 、干事到签到处签到，领取会员证或干事证与编号（用于当场游戏与日后资料的整理） 2、大会开始之前开场秀。之后主持人介绍本次活动以及到场的各位领导、老师及各协会会长（30分钟） 3、请老师上台讲话，并宣布20XX年绿叶环保协会动员大会正式开始。(15分钟) 4、主持人播放视频。（15分钟） 5、请会长上台讲话；（总结协会的上一年的发展情况，以及对今年协会的发展展望）（15分钟） 6、部门特色介绍；（介绍各部门组成及职能与部长在未来一年里对干事的期望）（30分钟） 7、互动环节，准备两个小游戏，一个是环保知识竞答一个是猜歌（都有小礼品）（30分钟） 8、主持人宣布会议结束（5分钟） 9、干事嘉宾一起合影留念 九、活动细节 1、人员安排： 主持人：男女各一名。（有责任心、有经验、气质佳、形象好、 表达能力强、应变能力好） 现场工作人员：四名。（应变能力强优先） 签到工作人员：三名。（有责任心、形象好、应变能力强优先） 颁奖人员：四名。 应急组：四名。（负责和处理好突发事件） 十、经费预算 名称 单价 数量 气球 7元 5包 气筒 10元 4把 卡纸 0.5元 10张 彩笔 5元 6支 矿泉水 12元 2箱 胶布 4元 5个 签到表 0.5元 2张 奖品 5元 18份 总计：245元 下面总结范文为赠送的资料不需要的朋友，下载后可以编辑删除！祝各位朋友生活愉快！ 员工年终工作总结【范文一】 　　201x年就快结束，回首201x年的工作，有硕果累累的喜悦，有与同事协同攻关的艰辛，也有遇到困难和挫折时惆怅，时光过得飞快，不知不觉中，充满希望的201x年就伴随着新年伊始即将临近。可以说，201x年是公司推进行业改革、拓展市场、持续发展的关键年。现就本年度重要工作情况总结如下： 　　一、虚心学习，努力工作 　　(一)在201x年里，我自觉加强学习，虚心求教释惑，不断理清工作思路，总结工作方法，一方面，干中学、学中干，不断掌握方法积累经验。我注重以工作任务为牵引，依托工作岗位学习提高，通过观察、摸索、查阅资料和实践锻炼，较快地完成任务。另一方面，问书本、问同事，不断丰富知识掌握技巧。在各级领导和同事的帮助指导下，不断进步，逐渐摸清了工作中的基本情况，找到了切入点，把握住了工作重点和难点。 　　(二)201x年工程维修主要有：在卫生间后墙贴瓷砖，天花修补，二栋宿舍走廊护栏及宿舍阳台护栏的维修，还有各类大小维修已达几千件之多! 　　(三)爱岗敬业、扎实工作、不怕困难、勇挑重担，热情服务，在本职岗位上发挥出应有的作用 　　二、心系本职工作，认真履行职责，突出工作重点，落实管理目标责任制。 　　(一)201x年上半年，公司已制定了完善的规程及考勤制度。201x年下半年，行政部组织召开了年的工作安排布置会议年底实行工作目标完成情况考评，将考评结果列入各部门管理人员的年终绩效。在工作目标落实过程中宿舍管理完善工作制度，有力地促进了管理水平的整体提升。 　　(二)对清洁工每周不定期检查评分，对好的奖励，差的处罚。 　　(三)做好固定资产管理工作要求负责宿舍固定资产管理， 　　对固定资产的监督、管理、维修和使用维护。 　　(四)加强组织领导，切实落实消防工作责任制，为全面贯彻落实“预防为主、防消结合”的方针，公司消防安全工作在上级领导下，建立了消防安全检查制度，从而推动消防安全各项工作有效的开展。 　　三、主要经验和收获 　　在安防工作这两年来，完成了一些工作，取得了一定成绩，总结起来有以下几个方面的经验和收获： 　　(一)只有摆正自己的位置，下功夫熟悉基本业务，才能更好适应工作岗位。 　　(二)只有主动融入集体，处