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11-协鑫集团控股有限公司集团关键岗位绩效考核管理标准-终稿.doc
11-协鑫集团控股有限公司集团关键岗位绩效考核管理标准-终稿
Q/GCHL
协鑫(集团)控股有限公司企业标准
Q/GCHL □□□□□-□□□□
集团本部关键岗位绩效考核管理标准
协鑫(集团)控股有限公司
集团关键岗位绩效考核管理标准
北大纵横管理咨询公司
二零零五年十一月
协鑫(集团)控股有限公司2005- - 批准 2005- - 实施
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目 录
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8
9 范围 ............................................................................................................... 1 定义 ............................................................................................................... 1 绩效考核目的 ................................................................................................ 1 管理职责 ....................................................................................................... 1 考核方法 ....................................................................................................... 2 对集团总裁的考核 ........................................................................................ 5 对集团副总裁的考核 .................................................................................... 7 对集团部门总经理的考核 ........................................................................... 12 考核结果的使用 .......................................................................................... 12
10 报告和记录 .................................................................................................. 13
附加说明 ............................................................................................................ 13
附录 集团各部门总经理绩效考核指标 .......................................................... 14 1
2
3
4
5 集团工作部总经理 ...................................................................................... 14 监察审计部总经理 ...................................................................................... 17 战略投资拓展部总经理 .............................................................................. 18 计划财务部总经理 ...................................................................................... 19 招投标办公室总经理 ........................................................................
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