2015年版劳动合同销售类范本.doc

2012年版劳动合同销售类范本 2012年版 编写：koissly 编号： 全日制劳动合同书 甲方（用人单位） 第 1 页 共 6 页 乙方（劳动者） 甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规规定，在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上，签订本合同。 一、劳动合同期限 甲乙双方约定按下列 种方式确定“劳动合同期限”： A、有固定期限的劳动合同自年月年用期自 年 月 日起至 年 月 日止。 B、无固定期限的劳动合同自月 C、以完成自年日起至完成本项工作任务之日即为劳动合同终止日。 二、工作地点 甲乙双方约定工作地点为 ，甲方有权根据工作需要随时调整乙方的工作地点。 三、工作 （类）工作。甲方根据工作需要，按照合理诚信原则，可依法变动乙方的工作岗位。 2012年版 编写：koissly 第 2 页 共 6 页 （二）甲方安排乙方所从事的工作综合计算工时工作制的，则双方同意即时起遵照执行。 （三）乙方加班须按照甲方规章制度的相关规定履行审批手续，经甲方批准或由甲方安排的加班，公司应按照法律规定安排乙方同等时间补休或支付加班工资。 （四）乙方可以享受国家规定的法定节假日、婚假、生育假等，并可按照甲方规定享受其他各种假期及福利待遇，具体由所属分公司或部门的负责人参照甲方制定的《员工手册》和相关的规章制度安排。 五、劳动保护、劳动条件和职业病危害防护 （一）甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行如实告知的义务，并对乙方进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的伤亡事故，减少职业病危害。 （二）甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，安排乙方从事有职业危害作业的，应定期为乙方进行健康检查，并在乙方离职前进行职业健康检查。 （三）乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。乙方对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行。 （四）甲方按照国家关于女职工、未成年工的特殊保护规定，对乙方提供保护。 （五）乙方患病或非因工负伤的，甲方按照国家关于医疗期的规定执行。 六、劳动报酬 有收入均为税前，公司依法代扣代缴个人所得税。 （二）乙方的加班工资约定基数为甲方总公司注册地的最低工资标准执行，该标准随着甲方总公司注册地最低工资标准的调整而调整。 （三）乙方的奖金、津贴按甲方有关规定确定并支付。 （四）甲方实行薪资保密制度，乙方不得将其的薪酬福利告知他人，也不得询问甲方其他人员的薪酬福利情况。否则公司将给与相应纪律处分，直至解除劳动合同。 2012年版 编写：koissly 第 3 页 共 6 页 （五）如双方就乙方负责的销售工作签订经济责任《协议书》的，则乙方除了基本工资之外，还可根据销售业绩考核指标的完成比例领取销售提成。 七、社会保险 （一）双方依法参加社会保险，按时缴纳各项社会保险费，其中依法应由乙方缴纳的部分，由甲方从乙方工资报酬中代扣代缴。 （二）甲方应当依法为乙方缴纳各项社会保险费，并每年向职工公布本单位全年社会保险费缴纳情况，接受职工监督。 （三）为了便于为乙方缴纳社会保险，甲方可以委托第三方代为办理和缴纳社会保险，乙方表示同意，具体缴纳比例按照国家有关规定执行。 （四）如乙方发生工伤事故，甲方应负责及时救治，或提供可能的帮助，并在规定时间编写：koissly 第 4 页 共 6 页 如果乙方在本合期编写：koissly 第 5 页 共 6 页 涉及经济补偿金，在办理交接时一并结算。 （六）因乙方个人原因，致使甲方不能及时办理退工手续，由此造成的一切后果由乙方自 行承担，且甲方就此不承担赔偿责任或任何其他法律责任。 （七） 在本合同终止或解除时，如乙方对甲方有任何应付款项的，甲方有权先行在其应 付乙方的任何款项中直接予以扣除，不足部分甲方有权向乙方追偿。 十一、其他事项 （一）劳动合同期 乙方签字： 日 期： 年 月 日 日 期： 年 月 日 签订地点：重庆 2012年版 编写：koissly 第 6 页 共 6 页