当代大学生人际关系归因分析和对策_以G省H高校本科生为例_张鸿宇.pdfVIP

社会心理科学 第 卷 总第 期 年第 期 总第 页 ·调查研究· 27 137 2012 8 975 当代大学生人际关系归因分析及对策 ———以 省 高校本科生为例 G H 张鸿宇 陈秀丽 摘 要：为使大学生减少人际冲突，培养正确的人际关系成败归因方式，在人际关系方面获得更好的 发展。本文基于归因理论来调查、分析大学生对人际关系归因的现状特点，研究表明，大学 生把成功的人际交往倾向于内部的（能力、努力）归因，而把失败的人际交往倾向于外部的 （背景、运气）归因。据此研究，改善大学生人际关系归因策略要遵循双向性原则和辨证性 原则；让学生学习和掌握归因理论；优化归因策略，做出有利归因；指导学生理论联系；重 视同辈辅导，消除错误归因；实际抵制外在因素的影响，进行合理归因。 关键词：大学生 人际关系 内外归因 对策