非公有制经济组织建立住房公积金制度探讨.pdfVIP

中国房地产金融·政策性金融 中图分类号： 立而发展起来的，利润分配 !#$%$ 文章编号： （ ） 由其自主决定，没有积累住 ’()*+,-- .((/ (-*((.0*(, 房基金，其成立之初就实行 文献标识码： 住房货币化分配，不同于计 1 摘要：从非公有制经济 ! 划经济制度下的公有制经济 特点入手，剖析非公有制经 组织，实行的是住房投资由 济组织建立住房公积金的必 国家和单位统包，住房实行 要性和紧迫性。 # ) 实物分配。 关键词：非公有制经济； （）人员流动性大。由于 . 住房公积金 $ * 非公有制经济组织用人制度 非常灵活，完全由其自主决 随着我国经济体制改革 % + 定，根据自己的业务发展变 的深化和非公有制经济的发 化，不断调整变换人员，而 展，非公有制经济组织的从 , 工作人员也会根据自己的能 业人员在数量上所占的比重 ’ 力、收入和个人发展的需要 将越来越高，而现在非公有 变换工作。且用工制度不健 制经济组织及其从业人员绝 ( ! 全，许多单位未签定用工合 - 大多数未建立住房公积金制 刘 同。 度，这已成为我国住房公积 （）工资收入差异很大。 . 瑞 , 金制度能否持续、稳定、健 民 非公有制经济组织效益好的 ， 康发展的重要问题，也是我 $ 王. 单位及高层管理人员、技术 国住房公积金管理工作的热 / 梅 人员、有专长人员工资收入 点和难点，国家建设部已将 华 很高，年薪可达几十万元， 做好非公有制经济组织建立 0 甚至上百万元；效益差的单 住房公积金制度工作列入今