培训内部讲师-张军.pdf

内部讲师培训 培训讲师：张军 课堂公约 • 手机 • 守时 • 鼓掌 • 思维活跃、畅所欲言 1 课程安排 第一天：内部讲师专业理论 第二天：培训需求分析及课程设计 第三天：内部讲师授课技巧 第四天：演练+反馈 我们学习什么 Attitude Skill Knowledge 心态 技巧方法 背后的道理 2 第1单元 内部讲师专业理论 第一单元提纲 • 内部讲师的重要性 • 成为内部讲师好处 • 企业内部讲师应具备之条件 • 讲师的角色认知 • 成功教学活动的关键因素 3 内部培训是要提炼出人财 意愿/态度 高 人材 人财 低 人裁 人才 低 高 能力 内部讲师的重要性 对组织而言： • 宣传组织并教会其他相关人员宣传组织及产品 • 宣传和完善组织理念并教会其他相关人员宣传 组织理念 4 讨论： • 成为一名优秀的内部讲师的好处？ • 什么样的讲师是优秀的内部讲训师？ • 优秀的内部讲师所扮演的角色有哪些？ • 优秀的内部讲师所需要的能力有哪些？ 如何成为一个优秀的企业内部讲师 优秀的企业内部讲师 决 心 学 习 实 践 5 优秀的讲师必须 能够引导学员从知 会 更要激励学员从会 用 Talking is not training ！ Teaching is not learning ！ 内部讲师的角色 6 培训人员的基本角色 •为培训者提供学习内容、信息、 •设计、保持、实施培训计划. 绩效反馈和其他帮助 •及时把握培训需求，提供满足培训 •参与课堂教学、群体讨论、监督 维护 需求的各种课程设置、计划目标 个人学习计划 教师 提供者 •对培训和发展活动 进行计划、组织、控 管理者 制和提高，保证培训 目标的实现 •建立和其他部门的