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浅谈加强企业文化建设及建议 浅谈加强企业文化建设及建议 浅浅谈谈加加强强企企业业文文化化建建设设及及建建议议 中国长城铝业公司 杜晓辉 摘要：企业文化在企业发展的过程中起着重要的作用。抓好企业文化建设，有利于推 动企业两个文明的同步发展，有利于培养企业职工的主人翁精神，有利于弘扬企业传统精神，有 利于深化企业思想政治工作，促进生产经营活动的开展。本人通过研究有关企业文化的相 关文献，结合所了解的国有企业文化建设的现状提出了本文的主要内容。 关键词：企业文化，国有企业、问题，重要意义 随着社会主义市场经济的深入发展,企业的改革与竞争、管理与效益 日趋科学化、规范化,因此一个优秀的企业都有一个符合本企业特点,具有 一定企业文化氛围的企业精神,鼓舞员工,凝聚员工,并影响公众。健康向 上的企业文化不仅是优秀企业的标志,而且还是指导企业发展的灵魂和动 力。企业文化建设就象人们穿衣一样，它代表着一个企业外在的精神风貌 和内在的思想气质。企业文化建设搞得好，能确保企业有着强烈的凝聚力 和向心力，有时还能超越到士为知己者死的崇高境界。下面我想就企业文 化建设谈几点认识。 一、什么是企业文化。所谓企业文化，是在企业生产经营管理实践中 形成的观念形态的总和。他蕴涵着指导企业生产经营管理的经营宗旨和发 展战略，体现企业奋斗目标、凝聚从业人员思想的企业精神，规范人们行 为的职业道德,在生产经营活动中形成的企业作风，从业人员的科技文化 素质，以及内在形成的企业形象和企业制度等。这些内容表明，作为观念 形态出现的企业经营管理灵魂的企业文化，是一个诸要素构成的有机系 统，其中的核心是体现企业经营策略，反映从业人员追求的企业价值观。 二、加强企业文化建设的重要意义 在社会主义市场经济条件下，企业文化建设的目的是培育具有时代特 征和企业特点的企业精神，对抓好企业有着广泛的意义。 1、抓好企业文化建设，有利于推动企业两个文明的同步发展。因为，企 业文化建设的宗旨既是为企业生产经营管理提供强有力的精神和智力支 1 持,提高企业的管理水平和企业形象也是企业精神文明建设的表现形式和 手段，其根本在于提高企业职工的思想道德和科学文化素质。社会主义企 业文化要把对物、对事的管理同对人的管理紧密结合起来,并以对人的管 理为中心,强化以人为本的现代企业管理意识。在生产管理活动中,要教育 人、尊敬人、理解人和信任人，重视人的作用,通过各种形式发挥人的主 动精神、激励人的创造热情、挖掘人的潜能,从而提高企业的整体实力和 两个文明的水平。 2、有利于培养企业职工的主人翁精神。企业职工既是国家的主人,又 是企业的主人,是进行生产经营活动的主体。企业职工的素质和积极性的 发挥直接关系着企业的生存和发展,这就要求企业文化建设必须以提高企 业广大职工的素质、调动劳动积极性为主要内容和任务。培养职工忠于职 守、积极奉献的崇高精神。过去,我们有不少企业精神值得学习。如五六 十年代以孟泰为代表的“鞍钢人”,以铁人王进喜为代表的“大庆人”等, 这些人都为当时企业的发展做过巨大贡献。今天企业文化建设还需要提倡 这种精神。 3、有利于借鉴外国经验、弘扬企业传统精神。当今西方国家在实现企 业现代化实践中,创造了企业文化理论,积累了不少经验。如闻名世界的微 软精神、IBM精神、丰田精神和大宇精神等等,他们所确立的“以人为中心” 的观念、企业团队精神、奋斗精神以及一系列行之有效的管理手段和方法, 这些都是我们需要学习和借鉴的。目前,国内的海尔“真诚到永远”开创 了海尔集团的大发展。在加强企业文化建设中,我们重点还是结合民族传 统,充分发挥本民族传统的文化作用,积极宣传自强不息、争创一流、奋勇 开拓、超越创新的民族精神,努力借鉴外国的管理,企业腾飞指日可待。 4、有利于深化企业思想政治工作,促进生产经营活动的开展。企业文 化建设,通过确立企业目标,培养企业精神、弘扬职业道德、塑造企业形象、 推动和促进企业生产经营的发展,这些工作也是企业政治工作范畴。因为 企业思想政治工作也是围绕中心做好人的管理工作,不断增强企业职工开 2 拓创新意识、市场意识、竞争意识、效率意识、危机意识、责任意识等等。 企业文化建设与企业思想政治工