主提升司机岗位对标考核评分表.xlsVIP

Sheet3 Sheet2 Sheet1 37.每月1日、11日、21日下午四点开科室会议，要对工作中存在的问题进行汇报，接受科室领导的任务安排，要有会议记录，如果不能参加会议，必须向科长说明情况 38.请假时，必须提前一天向科长提出请假请求，以便做好工作安排。请假一天须有科长签字，请假二天必须有分管领导签字 ，请假三天以上者必须有矿长、经理签字 39.要按规定参加公司组织的培训，遵守培训的各项制度，并有学习培训记录，按时参加培训考试，考试合格，方可持证上岗 机电科主、副井提升机械维修工“岗位对标”及考核评分表 11、根据检修维护内容，准备必要的工具、配件和测量仪表器具。 12、熟悉设备部件的拆装顺序。 13、清理现场杂物、浮煤等。 14、需要时提前办理停电、停风手续。 15、接到调度指挥的设备检修命令后，与操作司机取得联系，方可检修。 检修前的准备工作 检修 16、主井井筒装备的检修维护 17、副井井筒设备的检修维护 18、高压开关柜的检修 19、高压换向器检修 20、主电机检修 21、转子电阻及转子柜的检修 22、制动装置的检修 23、液压站的检修 24、滚筒的检修 25、导向轮的检修 26、天轮的检修 27、深度指示器的检修 28、 传动装置的检修 29、 钢丝绳的检修 30、安全保护装置的检查试验 31、滑润系统的检修 32、清扫周围环境卫生，保持工作地点文明生产标准，填写整理好各种记录。 33.接受接班人现场检查 34.交接中双方要对存在的问题全面检查，并在交接簿上填写清 楚 35.对于现场交接班的，应把问题交待清楚，并向带班领导请示同意后方可交班 36.当班工作情况与接班人员交接清后，相互在手册上签字 37.下班后先到调度汇报当班检查情况、工作情况和存在问题，并填写记录台帐 38.每月1日、11日、21日下午四点开科室会议，要对工作中存在的问题进行汇报，接受科室领导的任务安排，要有会议记录，如果不能参加会议，必须向科长说明情况 39.请假时，必须提前一天向科长提出请假请求，以便做好工作安排。请假一天须有科长签字，请假二天必须有分管领导签字 ，请假三天以上者必须有矿长、经理签字 34.要按规定参加公司组织的培训，遵守培训的各项制度，并有学习培训记录，按时参加培训考试，考试合格，方可持证上岗 查记录 11、根据检修维护内容，准备必要的工具、配件和测量仪表器具。 13、清理现场的杂物、浮煤等。 16、 每月月初提前办理换机运行手续。 17、协助司机倒换风机。 18、检查确认备用风机的高压隔离开关、已分闸，并验电。 19、断路器是否漏油，油位不低于油标线。 20、操作机构的拉杆、弹簧、开口销有无脱落和变形。 21、母线、隔离开关、断路器接头有无过热现象。 22、切断备用低压电路，要验电。 23、拆掉接触器的消弧罩，手动检查调整传动机构。 24、检查修复烧损的触点。 25、检查按钮是否灵活可靠。 26、检查紧固端子接线。 27、反风风门及其他风门开、关灵活，关闭严密，不漏风 28、点动试验风门绞车运转正常。 29、清扫周围环境卫生，保持工作地点文明生产标准，填写整理好各种记录。 31.交接中双方要对存在的问题全面检查，并在交接簿上填写清 楚 32.对于现场交接班的，应把问题交待清楚，并向带班领导请示同意后方可交班 18、减速器及各转动部位轴承的温度是否正常，齿轮激振器，万向轴，振动弹簧，各部螺栓是否可靠有效。 19、联轴节、减速器及各轴承的油量、油质是否符合要求，是否有漏油现象。 20、 电动机、开关、照明等电器设备是否完好防爆，按钮是否灵活可靠。 21、信号、电话是否畅通清晰。 22、有无妨碍设备运行的障碍物，闸门的开启量是否合适。 23、喷雾洒水设施是否完好。 24、出煤口是否棚堵。 25、先发信号，与有关岗位联系。 26、收到允许开机的信号后，先点动启动按钮开机，确认无异常现象后，再正式开机。 27、注意观察煤流情况及给煤机运转情况。检查电机，减速器各部温度及润滑情况。 28、发现煤中含水量突然增加或异常情况时应立即停机，开躲避到安全地点，向有关岗位联系，问明水量增大的原因，并请示队值班室或矿值班调度，待命处理。 29、正常情况按下停机按钮。但必须待煤仓煤位显示低煤位信号后，才能停机；发生紧急情况或收到紧急停机信号后，必须立即停机；停机时间过长时，将开关隔离手把打至零位。 30、清扫周围环境卫生，保持工作地点文明生产标准，填写整理好各种记录。 31.接受接班人现场检查 32.交接中双方要对存在的问题全面检查，并在交接簿上填写清 楚 33.对于现场交接班的，应把问题交待清楚，并向带班领导请示同意后方可交班 34.当班工作情况与接班人员交接清后，相互在手册上签字 35、执行井下行走规范、