我国高端翻译人才队伍现状与对策建议.pdfVIP

Chinese Translators Journal NO.5 2014 我国高端翻译人才队伍现状与对策建议 唐闻生 全国侨联/ 中国翻译协会 我以忐忑不安的心情站在这里，因为让我谈的 计，能够承担审定稿任务的各语种高端人才全国 是一个对于刚才新任院长提出的要求——“推动 恐怕不足万人，其中中译外高端人才或许不足千 中华文化走出去”——而言十分关键的题目，而我 人。我们当前面临的问题，刚才用明伟局长已经 对此缺乏深入的了解与研究。但是，我还是来了。 讲得很清楚了，我不再重复。 因为，作为一个热爱祖国的中国人，作为一名翻译 2010 年，中国译协举行了一个由高校翻译院 工作者，我很希望我们的祖国和人民的真实情况能 系负责人参加的小型座谈会，并在会上做了一个 更多地被外界正确地了解和理解，而这在很大程度 调查。参加调查的教育工作者认为，造成中译外 上，有赖于我国高水平翻译人才的努