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- 2015-08-02 发布于浙江
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投资理财
相对绩效评价在市场环境与市场集中度下的效果分析
中国电力财务有限公司内蒙古业务部 岑静
摘要:相对绩效评价是一种特殊的激励机制,然而相对绩效评价在 性风险的影响,来增加相对绩效评价应用的可能性,还可以通过企业所
我国的上市公司中并没有得到广泛的应用,通过本文的研究发现,当市 有权的性质来看相对绩效评价实施的可能性,这是因为在我国国有制
场环境的竞争程度高时,企业实施相对绩效评价的可能性更大,且技术 企业中激励手段普遍使用,而在非国有企业中货币酬薪还占有比较大
效率高的企业更可能实施相对绩效评价,而当市场集中程度低时,非国 的比重。所以,相对于国有企业来说非国有企业应用相对绩效评级的
有企业更可能实施相对绩效评价,且技术效率高的非国有企业更可能 可能性更高一些,而行业市场的集中度越小,这个企业运用相对绩效评
实施相对绩效评价,这一研究将为我国的管理部门制定企业高管激励 价的可能性也就越大。
机制提供有力依据。 (二)我国市场结构集中程度下的相对绩效评价分析
关键词:相对绩效评价 市场环境 市场结构集中程度 垄断 竞争 本文将企业产权性质、市场结构集中程度的交叉变量,对企业是否
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