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坚持以人为本，开展安全文化建设 坚持以人为本，开展安全文化建设 孙 涛 （扬州供电公司，江苏扬州 225009 ） 摘 要：2010 年初，国网公司作出了加强 “三个建设”的重大决策，而企业文化建设中的安全文化对企业的安 全生产工作起着举足轻重的作用。良好的安全文化可以促进企业员工形成良好的安全意识和行为 ，可以促进企 业形成长期安全稳定的工作局面。因此，开展安全文化建设是加强企业文化建设的重要实践。安全文化建设应 坚持以人为本 ，从人员意识、行为规范、规章制度和作业环境等方面着手，坚持教育和引导，不断持续推进， 充分发挥其潜移默化的作用，逐步将其建设成为员工习以为常的工作文化。 关键词：以人为本 ；安全文化 ；人员意识；行为规范；规章制度；作业环境 的决定作用，知道安全工作容不得有任何差错，知 0 引言 道安全工作的艰巨性和长期性。但在实际工作中， 安全生产事关全局。不仅关系电网、人身与设 一些人往往图省事、图速度、图方便，将安全工作 备的安全，还关系企业稳定和发展，更关系社会和 的要求置之脑后，结果付出了沉重的代价，换回了 谐与进步。抓好安全生产是电力企业的根本，而抓 无尽的悔意。因此，增强人员安全意识是安全文化 好安全工作的关键就是抓好安全生产的主要因素 人本化建设首当其冲的任务。 人。只有充分发挥各级人员对安全生产的保证作用， 良好的安全意识是安全文化的基础，是安全文 才能达到安全生产“可控、在控、能控”的目的，才 化的核心和灵魂。抓好安全生产，必须增强各级人 能促进安全生产形成长治久安的局面。坚持以人为 员的安全意识，用良好的安全意识引领安全生产， 本，开展安全文化建设是增强各级人员安全意识， 教育员工深刻理解“要安全、能安全”安全理念的本 端正人员安全思想，提高人员安全技能的一个行之 质内涵，树立正确的安全价值观，自觉关注安全， 有效的途径。 关爱生命。 2.2 增强人员安全意识的举措 1 开展安全文化建设的目的 增强人员安全意识可从宣传教育、日常管理与 开展安全文化建设，其目的在于一是将“安全第 营造氛围等几个方面着手，围绕“五个重视”开展相 一、预防为主、综合治理” 的方针深植人心；二是树 关工作。 立员工之间“相互关爱、共保平安”的安全意识；三 1) 重视宣传和舆论引导。网站、宣传栏、公告 是强化各级人员安全责任的落实。归根到底，就是 牌是一种很实用的载体，通过鲜明的标语、生动的 围绕安全生产的核心――人，通过宣传教育培训、 图片、激扬的文字可以及时传达上级关于安全工作 劳动作业环境、规章制度等有形无形的安全文化， 的要求和指示，反馈安全工作动态，传播安全知识， 达到培养人、指导人、服务人和提高人的目的，打 宣传先进典型等，让广大员工及时了解安全工作形 造出“意识强、基础牢、技术硬、素质高” 的员工队 势和任务。不仅增强员工的使命感和责任感，更能 伍，促进电网安全、员工平安、企业稳定、社会和 使他们在安全形势稳定的状态下，仍保持清醒头脑 谐。 和忧患意识，进一步增强安全防范能力，做到安全 警钟长鸣。 2 安全文化建设的首要任务是增强人员的 2)