- 1、本文档共2页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
期货居间业务管理自律承诺书
为防范期货居间业务风险,保护本期货营业部和投资者的合法权益,本期货营业部就期货居间业务管理承诺如下:
一、本期货营业部所签约的期货居间人是独立承担基于居间关系所产生的民事责任的主体,不是本期货营业部的正式员工。
二、本期货营业部所签约的期货居间人须符合如下条件:年满18周岁;具有完全民事行为能力;具有从事期货居间业务的专业能力;诚实守信,签署《期货居间人自律承诺书》,近2年内无严重违法违规记录;本期货公司及营业部规定的其他条件。
三、本期货营业部在审查期货居间人条件合格后,方与其签订期货居间合同。在期货居间合同中明确约定以下内容:期货居间合同的有效期限;期货居间人若存在损害本期货营业部或投资者的合法权益、违反期货居间人自律承诺的行为,本期货营业部即刻解除期货居间合同,并有权扣减应发返佣;期货居间合同内容与法律法规相冲突时,期货居间合同自行终止;期货居间合同期满或因其他原因终止后,本期货营业部停止向期货居间人返佣等。
四、本期货营业部将所签约的期货居间人信息以及期货居间人与正式员工身份和法律责任的区别等信息在营业场所予以公示,便于投资者知晓。本期货营业部每月将新签订和解除期货居间合同的期货居间人姓名等信息向青岛证券期货业协会备案。
五、本期货营业部按照约定向期货居间人提供报酬,如实代扣代缴各项税费。
六、本期货营业部对所签约的期货居间人(青岛地区投资者)的最高返佣比例不超过净手续费的50%。
七、本期货营业部加强对所签约期货居间人的规范管理和合规教育,加强诚信考评和记录;加强期货居间团队建设,变松散型管理为紧密型管理,实行人性化管理,尤其为既合规又有发展潜力的期货居间人提供与正式员工等同的学习培训机会和交流平台,努力提高期货居间人业务素质。本期货营业部不许可期货居间人与投资者签署全权委托协议;发现所签约期货居间人违反自律承诺的,立即与其终止合作协议,并及时报告青岛证券期货业协会。本期货营业部不与其他期货经营机构举报的失信期货居间人签署期货居间合同。
八、本期货营业部要求期货居间人所介绍的投资者在开户时签订《期货居间人身份确认书》,并提供《青岛证监局致期货投资者的一封公开信》,对其进行关于期货居间人的特别风险提示,使其明确投资者与期货居间人之间的任何约定所产生的结果均由其双方自行承担民事责任。
九、本期货营业部建立居间投资者期货账户异常交易监控制度和回访制度,指定人员通过电话、信函等方式对期货居间人介绍的投资者进行回访录音,提示期货居间人代理操作、密码丢失等风险。
十、本期货营业部建立投资者投诉和纠纷处理制度,及时妥善处理居间投资者投诉纠纷。
十一、本期货营业部违反上述自律承诺的,自愿接受如下处罚:(一)由青岛证券期货业协会予以通报批评,并向其他期货经营机构致道歉;(二)由青岛证券期货业协会建议青岛证监局记入本期货营业部高管人员诚信档案;(三)由青岛证券期货业协会建议青岛证监局向本期货公司总部通报,甚至建议本期货公司总部更换本期货营业部负责人。
十二、本期货营业部关于期货居间业务的自律承诺自即日起生效。
附件:期货居间人自律承诺书
承诺人:
日 期: 年 月 日
2
您可能关注的文档
- 论知识经济中投资优化2014-6-16下午A.doc
- 免疫组化是应用免疫学基本原理.doc
- 牛人总结westernblot方法.doc
- 骑车对腿部肌肉影响.doc
- 企业产品创新界面障碍的产生与消除.doc
- 浅谈产业集群和经济发展.doc
- 浅谈曼哈顿广场接管验收工作重要性.doc
- 浅谈农村中小学音乐新课程改革.doc
- 浅谈新课程改革之56.doc
- 浅析企业HSE管理和企业效益的关系.doc
- 2023咸阳职业技术学院招聘笔试真题参考答案详解.docx
- 2023四川化工职业技术学院招聘笔试真题及参考答案详解.docx
- 2023哈尔滨职业技术学院招聘笔试真题及参考答案详解.docx
- 2023商洛职业技术学院招聘笔试真题及答案详解1套.docx
- 2023呼伦贝尔职业技术学院招聘笔试真题参考答案详解.docx
- 2023南阳农业职业学院招聘笔试真题参考答案详解.docx
- 2023天津公安警官职业学院招聘笔试真题带答案详解.docx
- 2023年上海电机学院招聘笔试真题参考答案详解.docx
- 2023年四川艺术职业学院招聘笔试真题参考答案详解.docx
- 2023安徽体育运动职业技术学院招聘笔试真题及答案详解一套.docx
最近下载
- 中医内科学课件:胃痛.ppt
- 广州市海绵城市建设技术指引及标准图集(试行).pdf
- 基于SpringBoot技术的论坛系统设计与实现.docx
- 本科毕业设计—110kv变电站电气一次部分设计 发电厂课程设计报告.doc VIP
- 世界甲状腺日甲状腺健康科普PPT.pptx VIP
- 电力线路维保服务投标方案(技术方案).pdf VIP
- 2024-2025学年中职思想政治中国特色社会主义高教版(2023)教学设计合集.docx
- 第32课《让思维活跃起来》课件2024北师大版心理健康七年级下册 .ppt
- 山东省(烟台市、德州市)2025届高三高考适应性测试化学试题及答案.docx VIP
- 黑龙江高职高专:畜牧兽医专业建设方案.doc
文档评论(0)