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劳动密集型进出口企业就业现状、问题与对策――基于江苏样本企业的调查.pdf
劳动密集型
进出口企业就业现状\问题与对策
——基于江苏样本企业的调查
张建平
(中国人民银行南京分行,江苏南京210004)
摘要:具有比较优势的中国劳动密集型行业,受人民币持续升值和调控政策的影响不断加大,进出口企业的就业受到
了一定影响,正确的认识当前劳动密集型行业就业中存在的各种问题,及时制定应对策略,具有重要的意义。
关键词:劳动密集型;进出口;就业;调查
在当前宏观调控力度不断加大和人民币汇率持续升值 进一步影响到行业就业。值得注意的是,加工贸易企业由于
背景下,为及时了解劳动密集型行业就业的现状、影响因素 “两头在外”,就业情况受汇率影响不大,而一般贸易企业对
和未来趋势,笔者在江苏南通、扬州、常州、无锡和苏州等五 汇率波动更为敏感,调查显示,30户一般贸易企业中,13%
市选取了50户劳动密集型行业的进出口企业开展了一次就 的企业认为影响就业的最首要因素为“汇率变化”,高于平均
业状况的调查。调查样本企业包括大型企业6户,中型企业 水平5个百分点。
25户,小型企业19户;其中一般贸易企业30户,加工贸易 (二)因技术水平的差异,劳动密集型行业问就业变动有
企业20户;调查企业主要分布在纺织、服装鞋帽、玩具和电 所不同
子原器件等在江苏省比较有代表性的劳动密集型行业,四个 劳动密集型行业间,技术水平不高、劳动生产率相对较
行业企业户数分别为10、18、10和12户。 低的传统行业就业人数下降不明显。以纺织业和服装业为
一、劳动密集型进出口企业就业现状分析 例,根据人民银行南京分行工业景气监测结果,截至2008年
(一)劳动密集型行业增本减利因素增多,样本进出口企 3月末,纺织业就业人数同比下降1.35%,服装及纤维制造
业就业人数总体有所下降 业就业人数同比还略有增加。而技术水平较高、劳动生产率
相对较高的电子及通讯设备制造业就业人数下降最为明显,
本次调查显示,截至2008年3月末,50户样本企业就业
2008年3月末,电子原器件制造业就业人数同比降幅达10.
人数累计69866人,同比下降1.81%。其中高达36%的样
本企业都判断本季度就业人数比去年同期有所下降。同时 73%。这一方面说明技术水平不同所导致的劳动生产率差
仍然有4%的企业预期下季度就业人数将继续下降。 异,使得不同行业劳动吸纳能力有所差别;另一方面也说明,
在被问及影响企业就业的最主要因素时,“企业销售收 行业工资水平差异和销售利润率的差异对企业就业的影响
入的变化”、“生产成本的变化”、“管理水平的变化9966企业发 尚不明显。以电子和纺织业为例,根据工业景气监测和本次
展前景”、“汇率变化”和“员工劳动技能的变化”分别以 调查结果,截止2008年3月末,电子行业平均工资水平、销
售利润率分别高于纺织业340元和1.54个百分点,而就业
24%、18%、18%、14%、8%和8%的比例位居各因素前六
位。据调查企业反映,外部需求放缓、资源品价格上涨、人民 人数下降幅度却高于纺织业9.58个百分点。
币快速升值、加工贸易政策调整、出口退税调整、新劳动合同 (三)劳动密集型行业内部就业吸纳能力分化明显,就业
法实施、货币政策从紧、节能减排力度加大等一系列不利于 人数趋于向盈利能力强的企业转移
劳动密集型行业增收增利因素的相继出现,给劳动密集型行 调查显示,截至4月份,76%的样本企业实现盈利,18%
业的出口、销售、成本管理带来负面影响。不少企业出口订 的企业处于亏损状态
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